Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har i en nyere rapport rettet fokus på dårlig ledelse og knyttet det direkte sammen med danskernes sygefravær. Og AE tøver ikke med at sætte tal på: Over en halv million danskere har en dårlig leder. 2,5 millioner sygedage om året kan forklares af dårlig ledelse, hvilket svarer til over 11.000 fuldtidsstillinger. Og dårlig ledelse fordobler risikoen for at blive langtidssygemeldt.

Der er altså alle mulige gode grunde til, at arbejdspladserne stiller skarpt på, hvordan de kan forebygge dårlig ledelse – og håndtere det, når det forekommer. På dette møde udfolder AE deres perspektiver og vi hører erfaringerne med at forebygge og håndtere udfordringer med ledelse fra et organisatorisk perspektiv i Novo Nordisk. Til sammen bidrager det til, at deltagere og oplægsholdere drøfter, hvordan vi kan forstå dårlig ledelse, og hvad vi kan gøre ved det i et arbejdspladsperspektiv.

Program

• 12:00-12:30 Sandwich
• 12:30-12:50 Velkomst ved Klaus og Nina fra IDA Arbejdsmiljøs bestyrelse: Hvad forstår vi ved dårlig ledelse – runde ved bordene
• 12:50-13:50 Kristoffer Glavind, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Oplæg på grundlag af rapporten ’Dårlig ledelse og sygefravær hænger sammen’
  Runde ved bordene og efterfølgende spørgsmål til Kristoffer
• 13:50-14:05 Pause
• 14:05-15:05 Tina Høholt, arbejds- og organisationspsykolog, Novo Nordisk: Hvordan forebygger og håndterer Novo Nordisk udfordringer med ledelse – Inspirationsoplæg
• 15:05-15:20 Pause
• 15:20-15:50 Mikro-workshop: Hvad kan vi gøre ved dårlig ledelse? Hvordan fremmer vi god ledelse?
• 15:50-16:30 Tværgående diskussion

Mødet er arrangeret af Nina Hedegaard, Klaus T. Nielsen, Malthe Overgaard Nielsen og Mads Kristoffer Lund, IDA Arbejdsmiljø.

---

Spar entrebilletten ved at melde dig ind i IDA Arbejdsmiljø, inden du tilmelder dig! 

Bliv gæstemedlem her til 500 kr. pr. år (Vælg denne mulighed, hvis du ikke er medlem af IDA, men ønsker at være medlem af IDA Arbejdsmiljø)

Bliv firmamedlem her til 2.000 kr. pr. år (Vælg denne mulighed, hvis I er flere de r ønsker at deltage på medlemsmøderne fra samme virksomhed)