Her tilmelder du til til online-deltagelse, på det hybride møde. Hvis du ønsker at deltage med fremmøde, i IDA Conference, i København, skal du gå til arr. nr.: 355535

Kom til hybridmøde, få input og giv dit besyv med på, hvordan arbejdsmiljøet påvirkes, når diversitet er på dagsordenen.

Der er mange argumenter for at sikre diversitet på arbejdspladsen: Det kan være vigtigt ud fra et ønske om at sikre retfærdig behandling med plads til alle. Det kan også være vigtigt, at virksomheden afspejler kunders og borgeres forskellighed. Den nyeste forståelse er, at virksomheden udvikler bedre løsninger og får højere performance, når den forstår at bringe medarbejdernes forskellige perspektiver i spil.

Men hvilken betydning har det for arbejdsmiljøet når vi fokuserer på forskellighed og forskellige gruppers behov? Graver vi grøfter mellem ”dem” og ”os”? Mister vi blikket for fællestræk i det gode arbejdsmiljø, og det, vi er fælles om på arbejdspladsen? Eller er det nødvendigt at identificere specifikke træk hos mindre grupper på arbejdsmarkedet, før vi kan skabe et mangfoldigt og ligeværdigt arbejdsliv?

• Kom og hør Mathias Emil Nielsen, direktør i GladTeknik A/S, der har vundet Danish Diversity Awards 2024 for årets diversitets- og inklusionsindsats. Denne anerkendelse skyldes virksomhedens succes med at skabe et arbejdsmiljø, hvor 80% af medarbejderne er neurodivergente. Under ledelse af Mathias Emil Nielsen har GladTeknik formået at integrere diversitet og inklusion på en måde, der ikke kun er socialt ansvarlig, men også økonomisk bæredygtig.
• Rikke Voergård-Olesen, KVINFO og ejer af Normværk er oplægs- og workshop facilitator af diversitetsfremmende indsatser på arbejdspladser. Rikke arbejder med at synliggøre de sproglige former som vedligeholder biases og stereotypiske forestillinger om mennesker. Rikke vil i sit oplæg vise, hvilke veje og metoder som kan få diversitet ind på arbejdspladsens dagsorden, hvilke erkendelser vi alle må rejse gennem og ideer til nænsomme metoder til at arbejde med diversitet på arbejdspladsen
• Kom og mød eksempler på praksis i diversitetsindsatser, og giv dit besyv med på, hvordan arbejdsmiljøet påvirkes, når diversitet er på dagsordenen.

Program:

• 12.30 – 13.00 Velkomst til arrangementet og indflyvning på diversitetsbegrebet og betydning for arbejdsmiljøet – ved IDA Arbejdsmiljø
• 13.00 - 14.00 Mathias Nielsen, Adm. direktør, stifter og ejerleder i GladTeknik A/S:
  Lederskab og neurodiversitet: Sådan vendte jeg mine udfordringer til en styrke
• 14.00 – 14.30 Kaffepause
• 14.30 – 16.00 Rikke Voergård-Olesen, KVINFO og ejer af Normværk:
  Hvordan får vi diversitet sat på dagsordenen i organisationer og igangsat indsatser med virkningsfulde og nænsomme metoder?
• 16.00 – 16.30 Opsamling og afslutning

Mødeansvarlige: Liv Starheim, Camilla Stender Atzen, Mads Kristoffer Lund og Malthe Overgaard Nielsen, IDA Arbejdsmiljø 

Tilmeldingsprocedure:
Når du har tilmeldt dig, får du en bekræftelsesmail herpå. Nederst i denne mail finder du et link til webinaret.
Du logger på via dette link og kommer videre til sitet, hvor webinaret vises.

Har du problemer med at logge på, er du velkommen til at kontakte os på: webinarsupport@ida.dk
Tjek også vores FAQ site hvor du kan få svar på de oftest stillede spørgsmål i forbindelse med webinarer: FAQ om IDA webinarer

Info om personlige oplysninger: Hvis du gerne vil deltage anonymt, anbefaler vi, at du tilmelder dig en browser i stedet for at bruge Zoom-softwareklienten eller appen, og når Zoom beder dig om at angive dit navn, kan du indtaste "Anon" eller et andet pseudonym. Zoom behandler personlige oplysninger i globale datacentre inklusive USA og behandlingen udføres i henhold til EU Kommissionens standardbestemmelser om databeskyttelse. Beskyttelse af personlige oplysninger. For yderligere detaljer henviser vi til Zoom-privatlivspolitikken tilgængelig her: https://zoom.us/privacy

Det er ikke tilladt at dele hverken zoomlinket eller link til video med andre, eller at optage lyd og billeder af webinaret.

Arrangør: IDA Arbejdsmiljø, Ingeniørforeningen.

Tilmelding: Er du ikke medlem af IDA? For at kunne tilmelde dig, skal du oprette en brugerprofil. Bemærk, ved oprettelse af en brugerprofil får du adgang til IDA's online tjenester - du bliver ikke medlem af IDA.

Vigtig oplysning vedr. persondata på deltagerlister
Dit navn, titel og firma vil optræde på deltagerlisten til dette arrangement, hvis du tidligere har givet samtykke eller har givet samtykke til dette i forbindelse med tilmeldingen. Deltagerlisten er tilgængelig for arrangøren og de øvrige deltagere på selve arrangementet i form af en online deltagerliste. Ved nogle arrangementer udleveres desuden navneskilt, hvor dit navn, titel og firma fremgår. Hvis du afmelder dig arrangementet, vil dine oplysninger ikke længere fremgå af deltagerlisten.

Du kan læse mere om samtykke her, https://mit.ida.dk/mine-samtykker-praeferencer-og-vilkaar.

Når du er tilmeldt som deltager på dette arrangement, vil du også automatisk modtage info om næste arrangement indenfor samme fagområde.