Få hjælp til at sikre din kompetenceudvikling
IDA tilbyder kompetencerådgivning for projektledere, hvor du får hjælp til at danne det fulde overblik over relevante tilbud og bliver peget i den retning, der giver mest værdi for dig.
af IDA Learning
Jette Meyer-Kristensen hjælper løbende IDAs projektledermedlemmer med at finde frem til det rette kursus, den rigtige certificering eller andet kompetenceudviklende tilbud.
En ting er at have ønsket om at udvikle sine kompetencer, men en anden ting kan være at finde frem til det rette kursus, den rigtige uddannelse eller andre kompetencegivende tilbud. Det kan være nemt for både dig og din chef at vælge et kursus, som din kollega har været på, men det er ikke nødvendigvis det optimale, og det kan være relevant at kigge ud over det, kollegerne har deltaget i. For hvilket tilbud er relevant i lige netop den situation, du befinder dig i – og for din fremtidige karriere? Blandt andet derfor tilbyder IDA kompetencerådgivning for IDA-medlemmer, hvor kompetencerådgivere inden for forskellige områder hjælper og guider i den rigtige retning af tilbud på markedet. En af dem er Jette Meyer-Kristensen, der rådgiver IDAs projektledermedlemmer.
”Med udgangspunkt i medlemmernes situation og ønsker til udvikling finder vi ud af, hvad der vil give mest værdi dem. Når de er spolet ind på en retning, anbefaler jeg dem et eller flere kurser eller tilbud. Alt er med fokus på, hvad der giver mest værdi for medlemmerne,” siger Jette Meyer-Kristensen.
Jette fortæller, at hun stiller følgende opklarende spørgsmål:
"Jeg starter altid med at bede medlemmet om at sætte lidt flere ord på deres nuværende situation for at få større indblik, end det de har skrevet i formularen - ønsker bl.a. at vide, hvad de arbejder med pt, hvilke erfaringer de har mm."
- Hvad ønsker du at opnå? Står du overfor nogle konkrete udfordringer?
- Hvad ønsker du at arbejde med? Hvilken retning vil du gerne i jobmæssigt?
- Hvad er det for en type og størrelse organisation, du er i?
- Hvordan arbejder organisationen med projektledelse? Har de en særlig model/metode for, hvordan I skal gennemføre projekter?
- Kan du være medvirkende til at styrke arbejdet med projekter i organisationen?
Det er både nye, kommende og erfarne projektledere, der kontakter Jette.
”De nye eller kommende projektledere ønsker primært rådgivning i, hvordan de dygtiggør sig, får lagt et fundament og bider sig fast som projektledere. De mere erfarne ønsker i højere grad dokumentation for, at de har været projektledere i en periode og ønsker sig derfor en certificering, de kan bruge til CV’et. Udover de to grupperinger er der naturligvis også projektledere, som står overfor nogle konkrete udfordringer, som de ønsker værktøjer til at løse,” siger Jette Meyer-Kristensen.
Sådan foregår kompetencerådgivningen
Du booker en samtale og en af IDAs kompetencerådgivere vil derefter kontakte dig pr. mail eller telefon og aftale et tidspunkt for samtalen af cirka en halv times varighed. Du bliver herefter bedt om at forberede dig til samtalen ved at gøre dig nogle overvejelser om, hvilken kompetenceudvikling, du ønsker:
- Hvilke kompetencer vil du gerne styrke?
- Hvilket udbytte forventer du?
- Hvad er dine tanker omkring tidsforbrug og økonomi? Evt. afklaring med chef?
- Har du særlige krav/ønsker til sprog, geografi, certificering, online/fysisk afholdelse etc.?
- Hidtidig efteruddannelse.
Jette Meyer-Kristensen har mere end 10 års erfaring inden for kompetenceudvikling og hjælper løbende medlemmer med valg af projektlederkurser i forhold til deres ønsker for den videre karriere.
Derudover er Jette ansvarlig for projektledelseskurserne i IDA Learning og har derfor et godt overblik over, hvad der rører sig på markedet blandt professionelle kursusudbydere.