Bonus
Fordi læring aldrig stopper
IDA Learn & Earn: Nyt bonusprogram belønner din læring
Hos IDA ved vi, at læring aldrig stopper. Teknologien og arbejdsmarkedet udvikler sig hurtigt, så kontinuerlig læring er vigtigere end nogensinde. Derfor lancerer IDA nu IDA Learn & Earn – et nyt bonusprogram, der belønner medlemmer for at investere i deres egen udvikling.
"Hos IDA tror vi på, at læring avler læring, og at kontinuerlig udvikling er nøglen til succes. Vi ved, at vores medlemmer er vidensarbejdere, der allerede vægter efteruddannelse højt. Med denne ordning vil vi gøre det endnu mere attraktivt at deltage i kompetenceudvikling hos IDA - og dermed sætte fokus på vigtigheden af at fortsætte læringsrejsen gennem hele arbejdslivet," siger Dorthe Thyrri Rasmussen, afdelingschef for IDA Kompetence og Læring.
Et nyt incitament til livslang læring
IDA’s medlemmer har altid haft adgang til kurser af høj kvalitet, men den nye bonusordning gør det endnu mere fordelagtigt at udvikle sig fagligt og personligt.
Sådan fungerer det:
- Optjen point: Hver gang du deltager i et IDA Learnings kursus, optjener du point. Jo mere du lærer, jo flere point får du.
- Indløs point: Brug dine optjente point på en række fordele, der understøtter din læring, din trivsel og din hverdag – i tråd med IDAs værdier om livslang udvikling, balance og ansvarlighed.
- Bliv ved med at udvikle dig: Programmet er designet til at motivere dig til at fortsætte din læringsrejse og udnytte de mange muligheder, IDA tilbyder.
"Læring handler ikke kun om at tilegne sig ny viden – det er også en investering i ens arbejdsglæde, trivsel og udvikling. Derfor har vi sammensat et belønningssystem, der spænder vidt og kan tilpasses netop dine behov – for tilskud til oplevelser, bæredygtighed, videns platforme eller et tilskud til dit næste kursus," forklarer Dorthe Thyrri Rasmussen.
En investering i medlemmerne
IDA har altid haft en stærk tradition for at understøtte medlemmernes faglige udvikling via udbud af faglige arrangementer, konferencer, workshops og meget med. Med IDA Learn & Earn tages næste skridt: Medlemmerne får en konkret fordel ud af deres engagement i egen kompetenceudvikling.
"Vi vil gerne bidrage til at skabe en endnu stærkere læringskultur blandt vores medlemmer. Det skal være let, motiverende og værdifuldt at investere i sin egen udvikling, og vi tror på, at denne ordning kan gøre en forskel," siger Dorthe Thyrri Rasmussen.
I første omgang er IDA Learn & Earn en pilotordning, hvor man optjener point ved at tage IDA Learnings kurser. På sigt kan programmet udvides, hvis medlemmerne tager godt imod initiativet.
"Vi starter med en håndholdt model og evaluerer undervejs. Medlemmernes feedback bliver afgørende for, hvordan vi videreudvikler programmet," afslutter Dorthe Thyrri Rasmussen.
Læs mere:
Kontakt
Få hjælp nu
Find relevante, kvalitetssikrede kurser og efteruddannelse.