Kontingent

Prisen på dit medlemskab af IDA er afhængig af, om du er i arbejde i Danmark eller i udlandet, ledig, studerende, pensionist eller på barsel eller orlov. Se de aktuelle priser her.

Hvad koster et medlemskab af IDA? Her kan du se det aktuelle kontingent for IDA-medlemmer.

Priserne er oplyst pr. måned, men du betaler dit kontingent pr. kvartal eller en gang om året. Studiemedlemmer betaler halvårligt. Kontingentet er uændret for 2025.

Du får opdateret dit kontingent til din aktuelle situation ved at logge ind på Mit IDA og opdatere din profil under Min situation har ændret sig.

Log ind og opdatër dine oplysninger

Alle kontingentændringer har økonomisk effekt fra det kommende kvartal efter, at du har opdateret din profil.

Kontingent for IDA medlemsskab

AnsattePris pr. månedPris pr. kvartal

Ansatte i Danmark

293 kr.

878,25 kr.

Ansatte i Grønland, Færøerne eller udstationeret

216 kr.

647,25 kr.

Lokal ansættelse i udlandet

- uden juridisk service og karriererådgivning. Læs mere

97 kr.

289,25 kr.

StuderendePris pr. månedPris pr. halvår

Studiemedlemskab

- første år gratis, herefter 20. kr. pr. måned. Se mere på studerende.ida.dk 

20 kr.

120 kr.

SelvstændigePris pr. månedPris pr. kvartal

Selvstændige i Danmark

293 kr.

878 kr.

Selvstændige i Grønland og Færøerne

216 kr

647 kr.

Selvstændige i udlandet

- uden juridisk service og karriererådgivning

97 kr.

289 kr.

Selvstændige i udlandet med dansk firma

- inkl. juridisk service og karriererådgivning

216 kr.

647 kr.

LedigePris pr. månedPris pr. kvartal

Ledige

- indberetning hvert kvartal via profil.ida.dk

97 kr.

289,25 kr.

Ledig uden dagpengeret

- hvor falddato er nået efter forudgående ansøgning hvert kvartal

20 kr.

60 kr.

PensionisterPris pr. månedPris pr. kvartal

Pensionist eller efterlønsmodtager

- uden a-indkomst og uden juridisk service og karriererådgivning.

97 kr.

289 kr.

ØvrigePris pr. månedPris pr. kvartal

Barsel på dagpenge

97 kr.

289,25 kr.

Orlov, sygemeldt, på løntilskud og med indtægt på eller under dagpengeniveau

97 kr.

289,25 kr.

Medlem af anden fagforening

- uden juridisk service og karriererådgivning

147 kr.

439,25 kr.

Medlemskab

Meld dig ind i fællesskabet

IDA er et fagligt fællesskab, en fagforening og en rigtig god forretning for 166.000 medlemmer, der brænder for teknik og naturvidenskab.

Betaling af kontingent

Du vælger selv, om du vil betale dit IDA-kontingent pr. kvartal eller en gang om året.

  • Studiemedlemmer skal betale kontingent halvårligt.
  • Er du ledig, skal du betale dit kontingent kvartalsvis.

Det vedtægtsmæssige grundlag for IDAs kontingent er beskrevet i IDAs Kontingentvedtægt.

Har du ændret beskæftigelse?

Hvis du har ændret beskæftigelse eller er blevet ledig, så giv IDA besked. Dette sikrer, at du betaler den rigtige pris for dit medlemskab. Ændringer i status får økonomisk virkning fra første kvartal efter at IDA har modtaget din besked.

Se din nuværende status og ret din status via Mit IDA

Særligt for studerende

Dit første studieår gratis!

  • For medlemmer indmeldt efter 02.03.2017 er de første 12 måneder gratis.
  • Læser du i udlandet, som led i din danske uddannelse, kan du forblive studiemedlem.
  • Læser du en naturvidenskabelig eller ingeniøruddannelse i udlandet på et universitet, som er optagelsesberettiget i IDA, kan du også være studiemedlem.

Kontakt IDA, hvis du skal læse i udlandet

Læser du på en ikke-optagelsesberettiget uddannelse i Danmark eller i udlandet, men har færdiggjort en optagelsesberettiget uddannelse, kan du få nedsat dit kontingent til 97 kr./md. (289,25 kr. pr. kvartal).

Særligt for pensionister

Som pensionistmedlem kan man ikke modtage juridisk rådgivning i løn- og ansættelsesspørgsmål eller karriererådgivning, men fortsat have glæde af alle øvrige medlemsfordele. For at blive pensionistmedlem skal man være på efterløn, førtidspension eller pension og have under 5 arbejdstimer pr. uge i gennemsnit eller intet arbejde. Bemærk, at der ikke er skattefradrag for kontingent i pensionistkategorien. Læs gerne nedenstående afsnit om Skattemæssigt fradrag.

Rabat ved årlig betaling

Ved kontingentbetaling en gang årligt i stedet for hvert kvartal ydes 1,5 % rabat på de viste IDA-kontingenter; dog ydes ikke rabat for ledige, studerende og medlemmer på nedsat kontingent.

Ændring til årlig betaling kan ske hele året, men skal foretages inden 31. december for at få virkning fra det efterfølgende år. Det årlige kontingent skal betales 5. februar for at opnå rabatten.

Tilmeld dig til årlig betaling på din profilside under Kontingent (via Mit IDA).

Nordisk gæstemedlemskab

Du kan læse mere om gæstemedlemskab og hvordan du ansøger her

Konfliktfond og forhandlingsret

Selvstændige og pensionister indbetaler ikke til konfliktfonden, der for øvrige medlemsgrupper udgør kr. 0,25 pr. kvartal.

Ved ansættelse uden juridisk service og karriererådgivning forstås medlemmer, der er ansat eller har dagligt arbejdssted i udlandet, og for hvis ansættelsesforhold dansk lovgivning eller overenskomst ikke finder anvendelse. IDA yder ikke juridisk rådgivning eller karrieremæssig rådgivning til denne kategori. Det kan også være medlemmer, der arbejder uden for faget, hvor IDA ikke har forhandlingsret (fx officerer, gymnasielærere og elektrikere), og som er medlem af anden fagforening, der har forhandlingsretten.

Din ret til dagpenge er udløbet

Bemærk, at IDA fra 1. juli 2013 har givet kontingentrabat til ledige, hvis fulde dagpengeret er udløbet (falddato er indtruffet). Kontingentet er på 60 kroner pr. kvartal.

Ansøgning kan indsendes via denne formular vedlagt dokumentation fra a-kassen om at din dagpengeret er ophørt

Skattemæssigt fradrag

Kontingentindbetaling til IDA er fradragsberettiget som ligningsmæssigt fradrag. IDA indberetter årligt indbetalte kontingenter til Skat. Det gælder for både ansatte, selvstændige og studerende medlemmer.

For enkelte medlemmer er kontingentindbetalingen dog ikke fradragsberettiget. Er du pensionist, indberetter IDA ikke dit kontingent, da det ikke er fradragsberettiget (jf. afgørelse fra Skat). Er du på tjenestemandspension eller på efterløn kan der stadig være mulighed for fradrag.

Læs nærmere og giv IDA besked om din status her

Arbejder du samtidig med modtagelse af pension/efterløn betragtes du fortsat som erhvervsaktiv og placeres i kontingentkategorien for ansatte/selvstændige. Arbejder du under 5 timer pr. uge kan du selv vælge om du vil placeres i pensionistkategorien og dermed ikke kunne trække på juridisk service og karriererådgivning eller få indberettet dit kontingent eller fortsætte i kategorien for erhvervsaktive.

Har du skattemæssig status i udlandet eller lignende, vil fradragsmuligheden bero på konkrete og individuelle forhold.

For at opnå skattemæssigt fradrag for kontingentbetaling er det dog ikke nødvendigvis et krav, at du er erhvervsaktiv. Er du på orlov, barselsorlov, under uddannelse eller lignende, kan du også fratrække kontingentbeløbet.