COURSE
Styrk dit lederskab – for ledere med specialist baggrund
Lær at lede dig selv og dit team i krydsfeltet mellem mennesker og teknologi. Få konkrete værktøjer til at balancere performance og trivsel i et komplekst, specialiseret arbejdsliv.
4,2
/
5
Course details
København
16 December 2026
Duration: 3 days
DKK 16,000.00 - 18,000.00
Prices are excluding VAT.
Danish
Hvordan leder man højt specialiserede medarbejdere i en teknologisk virkelighed, der hele tiden ændrer sig?
Kurset kobler ledelsesfaglige værktøjer med teknologiforståelse og gør dig i stand til at lede både opad, udad og indad – med afsæt i din egen faglighed.
Kurset introducerer værktøjerne FIRE og SHIELD af Elize Dimare og Johnny Sørensen, som sætter fokus på to centrale spor i moderne ledelse: Performance og trivsel.
- FIRE aktiverer handlekraft, retning og præstation.
- SHIELD skaber psykologisk tryghed, balance og trivsel.
Du lærer at balancere disse kræfter – både i dig selv og i dit team – og at designe ledelse, der tager højde for den teknologiske virkelighed, du og dit team arbejder i.
Det arbejder du med på kurset:
- Din rolle som leder: identitet, ansvar og potentiale
- Ledelse af eksperter og højt specialiserede profiler
- Selvledelse og robusthed i et teknologisk arbejdsliv
- Motivation og performance (FIRE)
- Trivsel og psykologisk tryghed (SHIELD)
- Feedback, forventningsafstemning og udviklingssamtaler
- Netværksledelse og strategisk stakeholder management
- Ledelse i en kontekst af konstant teknologisk forandring
Kurset er for dig som...
... er leder eller team lead i en teknologitung organisation, og som sandsynligvis har en STEM-baggrund (Science, Technology, Engineering, Mathematics).
Du arbejder måske som tech lead, projektleder, produktansvarlig eller lignende – og leder højt specialiserede medarbejdere.
Du har brug for værktøjer til at styrke både performance og trivsel i dit team – og ønsker at gøre det på en måde, der harmonerer med teknologisk kompleksitet og høje faglige standarder.
....Eller dig, der er leder med STEM-baggrund, og gerne vil have din unikke faglighed til at træde tydeligere frem i din ledelse.
Dit udbytte
Du får konkrete og gennemtestede værktøjer til at:
- Lede dig selv med ro og retning i et komplekst arbejdsliv
- Skabe tillid, tryghed og engagement i dit team
- Øge præstationer uden at brænde ud (hos dig selv og andre)
- Navigere i krydsfeltet mellem teknologi, mennesker og forretning
- Styrke dine samtaler, feedback og relationelle kompetencer
- Opbygge et relevant netværk
Hvad betyder det i praksis?
Du får styrket din selvtillid som leder, får sprog for dine ledelsesvalg og redskaber til at skabe konkrete forandringer – både for dit team og dig selv. Du bliver en leder, der ikke bare forstår teknologi, men også mennesker.
Virksomhedens udbytte
Virksomheden får en leder, som:
- Skaber højere engagement og bedre trivsel i sit team
- Øger performance og leverancer gennem målrettet motivation
- Håndterer forandringer og teknologiske skift med overblik
- Tænker strategisk og leder opad og udad i organisationen
- Fastholder og udvikler specialiserede medarbejdere
- Bidrager aktivt til at gøre teknologisk udvikling bæredygtig
På kort sigt: Bedre trivsel og færre konflikter.
På lang sigt: En mere robust og fremtidssikret ledelseskultur.
The UN Sustainable Development Goals are part of IDA’s values
IDA aims to highlight the connection to the UN’s 17 Sustainable Development Goals. This event addresses, among other things, the above-mentioned goals. Read more about the UN Sustainable Development Goals