”Min chef kan se, hvor glad jeg er efter et netværksmøde"
Man stopper aldrig med at lære, når det kommer til ledelse, er Evas filosofi. Derfor er hun snart klar til at deltage i sin anden netværksgruppe hos IDA, for disse grupper tilbyder noget helt anderledes end en formel uddannelse.
af Rikke Nielsen
For Eva Synnestvedt Hansen har ledelse altid været interessant. Som nyuddannet ingeniør i bioteknologi startede hun sin karriere som pilotkemiker hos Novo Nordisk og for godt halvandet år siden blev hun leder for et udviklingsteam på 22 personer.
”Jeg synes personaleledelse er meget spændende, fordi man skal have en bred forståelse for forretningen og afgøre hvor mange mennesker, der skal med på hvert projekt. Samtidig lærer man en masse om kommunikation og det bliver man aldrig færdig med”, siger hun.
Læs om IDAs Netværksgruppe Ny i ledelse
En netværksgruppe komplementerer lederuddannelsen
Da Eva blev tilbudt sin lederstilling hos Novo Nordisk, fulgte også en lederuddannelse internt hos den globale lægemiddelvirksomhed. Men allerede før Eva var startet i den nye stilling, meldte hun sig til IDAs Netværksgruppe ”Ny i ledelse”, for at supplere sin interne lederuddannelse med personlig udvikling.
”Selvom jeg arbejder i en stor virksomhed, som tilbyder en ledelsesuddannelse, er det rart med andre input. Jeg går meget op i personlig udvikling og man kan altid lære noget af andre mennesker, som arbejder med noget helt andet end én selv,” siger Eva og fortsætter:
”Netværksgruppen giver et andet intimt rum – du kan snakke om de svære ting og være helt åben, uden at der er nogle til stede, som du kan have haft en nært forhold til som kollega eller chef.”
Eva valgte selv at betale for sin deltagelse i netværksgruppen, da hun ikke var begyndt i sin nye lederstilling, da hun tilmeldte sig. Nu starter hun snart i en ny IDA Netværksgruppe, ved navn ”Generel ledelse”, og her var det intet problem at få dækket udgifterne til gruppen fra sin arbejdsgiver.
”Når jeg kom tilbage fra en dag med netværksgruppen, fortalte jeg altid min chef, hvordan det havde givet mig noget godt input og hun kunne se, hvor glad jeg var”, fortæller hun.
Læs om IDAs Netværksgruppe Generel ledelse
Deltager i netværksgruppen under barsel
Eva er netop gået på barsel med sit andet barn og hun nåede akkurat at invitere sin nye IDA Netværksgruppe på besøg hos Novo Nordisk til netværksgruppens første møde, inden hendes barsel begyndte.
”Jeg fortsætter i netværksgruppen under min barsel, fordi jeg gerne vil have de gode input som gruppen giver, så meget jeg kan”, fortæller hun.
Især cases, hvor de andre deltagere har taget et emne med – det kan være en udfordring, som de står med på arbejdspladsen – er spændende for Eva at drøfte i netværksgruppen. Men også samtaler om generel ledelsesfilosofi og kommunikation er relevant for hende. Og så synes hun, det gør en forskel, at netværksgruppen bliver styret af en facilitator.
”Det er vigtigt at have en facilitator, der er trænet i at få gang i dialogen. Det hjælper med at få samtalen til at flyde og hvis den går i stå, så får man hjælp til at få den op at køre igen.
Er du ny i ledelse?
Gør som Eva og bliv en del af IDAs fortrolige netværksgruppe
Udfyld interesseformularen og vi vil kontakte dig, for at booke et uforpligtende møde med netværksgruppens professionelle facilitator. På mødet kan vende din situation, og finde ud af, hvordan netværksgruppen kan understøtte dig som ny leder.
Kurser
Styrk dine lederkompetencer med IDAs kurser
Rollen som leder udvikler sig konstant, derfor er det vigtigt, at du bliver ved med at styrke dine kompetencer. Få et overblik over alle IDAs kurser om ledelse her.
Se alle kurser