Velkommen til IDA AI Upgrade 2026. Ugen byder på 15 online webinarer, der tilbyder ny viden, inspiration og konkrete værktøjer. Klik på dagene for at se webinarerne og tilmeld dig dem, der passer til dig.
09:00 -
10:00
Hvordan får du indflydelse, synlighed og retning i din rolle som specialist – uden at blive leder?
11:00 -
12:00
English
Coding agents are changing how data science work is done. But where do they create value, and where is expert judgement still essential?
13:00 -
14:00
AI er ved at finde vej ind i kvalitetsarbejdet i Life Science. Men hvilke muligheder skaber det, og hvad betyder det for risici, ansvar og kompetencer?
15:00 -
16:00
Mere info følger
Få overblik over ESG-reguleringen i EU – og hvad den betyder konkret for danske virksomheder.
AI er på vej ind i GxP-miljøer – men hvad betyder det for dataintegritet, compliance og ansvar i praksis? Få overblik over udfordringer og de vigtigste spørgsmål, før du går videre.
Mange virksomheder tripper for at slippe AI løs i organisationen. Men ved I reelt, hvilke døre I åbner for nye sårbarheder, når I integrerer sprogmodeller og intelligente systemer i jeres infrastruktur?
Konflikter er en naturlig del af samarbejdet. Få konkrete værktøjer til at håndtere uenigheder konstruktivt og tage de svære samtaler.
17:00 -
18:00
Bliv inspireret til, hvordan AI kan bruges i pharma produktion, få et hurtigt overblik – og gå herfra med konkrete mikrolæringer, du kan anvende med det samme. Webinaret er en appetizer på arbejdet med AI i et GxP-miljø.
Hvordan lykkes du som ny leder, når AI ændrer opgaverne, men menneskene stadig er afgørende? Få konkrete greb til at opbygge relationer, skabe følgeskab og gå fra ekspert til leder.
AI og agenter ændrer meget i vores arbejde og selvfølgelig også den måde, vi designer og udvikler produkter på.
AI kan tage toppen af arbejdspresset - hvis du bruger det rigtigt. På dette webinar får du konkrete greb til at få mere ud af din brug af AI. Det er et smugkig ind i IDAs to-dageskursus om AI og arbejdspres.
More info to come
Hvordan leder du dine medarbejdere og genopfinder jeres processer med blik for kompetencer, frirum og det sociotekniske samspil, når algoritmerne rydder bordet for traditionelle opgaver?
Faglig ekspertise skaber sjældent resultater alene. Hvis du vil omsætte viden og gode idéer til handling, skal du kunne forstå organisationen, involvere de rette mennesker og skabe de nødvendige betingelser for succes.