29.10.2020
5 min læsetid

"Nultolerance er ikke produktivt, når det gælder sexisme"

For IDA-medlemmer handler sexisme ofte om manglende faglig anerkendelse, vurderer ligestillingsforsker Sara Louise Muhr. For at ændre kulturen må vi erkende, at alle har fordomme, og at vi måske ikke er så ligestillede i Danmark, som vi tror.

Anders Kjøller

af Anders Kjøller

Sara Louise Muhr er professor og forsker i ligestilling ved CBS.

Sexisme handler ikke kun om sex

  1. Video

    Kvindelige ledere løfter bundlinjen

    På lederkonferencen Leading Women 2020, får du inspiration til, hvordan din virksomhed sætter diversitet og ligestilling på dagsordenen. På den måde sikrer du, at alle talenter bliver sat i spil, hvilket giver mere tilfredse medarbejdere og bedre resultater på bundlinjen.

    Se den her

Det er en misforståelse, at man aldrig må fyre en seksuel joke af eller flirte med en medarbejder, selvfølgelig må du det. Du må bare ikke gøre det med dine ansatte

Sara Louise Muhr,
Professor og ligestillingsforsker
 

Læs mere

Tema

Ledelse og krænkelser

Hvordan skal du som leder håndtere krænkelser, sexchikane, sexisme og dårligt arbejdsmiljø? Få hjælp i dette tema

Læs mere

Ledelse

Få overblik over IDAs tilbud for ledere, og bliv del af et netværk med andre, der varetager de samme arbejdsopgaver som dig

Tema

Ledelse og stress

Er dine medarbejdere stressede? Få hjælp til at blive en leder, der forebygger stress og til at håndtere stress blandt dine ansatte.