Sådan skal du reagere på sexchikane som leder

Du kan ikke eliminere sexchikane, men du kan være med til at skabe en kultur, hvor de ansatte tør tale åbent om krænkelser.

af Anders Kjøller

Mobning og sexchikane

Læs mere

Bliver du udsat for mobning, sexchikane eller andre krænkende handlinger på din arbejdsplads, er det vigtigt, at du reagerer på det.

Har du været udsat for mobning eller sexchikane på din arbejdsplads? Kontakt IDA og få rådgivning og støtte i en svær situation.