De færreste inddrager deres leder, hvis de er udsat for sexchikane, mobning eller krænkelser. Derfor er du nødt til at skabe et arbejdsmiljø, hvor det også er trygt at tale om svære emne.
Lederne bliver sjældent inddraget i sager om krænkelser. Derfor bør du som udgangspunkt antage, at der også er udfordringer blandt dine medarbejdere
Læs mere
Kontakt IDA, hvis du har oplevet krænkelser på arbejdspladsen
Kontakt IDA
Tema
Hybrid ledelse, stress, generativ AI og lønforhandlinger. Læs mere om tilbagevendende emner og nye ledelsestrends.
Få gode råd og hjælp fra vores eksperter til din karriere. Læs mere her.
Bliv medlem og få alle fordelene
Få 3 måneder gratis medlemskab og få adgang til alle fordelene.
