Skræddersyet konsulentbistand til medlemmer i global virksomheder

Størstedelen af IDAs medlemmer arbejder i dag i en global og foranderlig kontekst. De indgår i skiftende teams, ofte med geografisk spredte kolleger, rejser, forhandler med udenlandske leverandører, leder tværkulturelle teams og projekter.

De refererer til en udenlandsk chef eller samarbejder med andre kulturer på arbejdspladsen.

En sådan kompleks virkelighed stiller nye krav til de ansatte og til organisationen. Både i forhold til at drive forandringer og i forhold til at interagere på tværs af kulturer.

Det stiller krav til, at den enkelte fx kan afkode kommunikationen og hierarkiet, forholde sig til diverse interessenter, selv kan kommunikere effektivt, bygge tillidsfulde relationer samt tage eller påvirke beslutninger på tværs af kulturer.

I samarbejde med Change Manager, Marisa Matarese tilbyder IDA et forløb skræddersyet til lige præcis din virksomhed med det formål at klæde medarbejderne og organisationen på til at navigere i en global kontekst.

Forløbet er skræddersyet organisationens og medarbejdernes specifikke behov og derfor vil indholdet variere afhængigt af de aktuelle udfordringer.

Et forløb kan fx se sådan ud:

  • Trin 1: Afklaringsmøde à 1 time med nøglepersoner i virksomheden for at lave en behovsanalyse
  • Trin 2: Design og facilitering af eksempelvis:

    • 1/2 til 2-dages skræddersyet workshop med medarbejderne med formålet at kortlægge udfordringerne og designe den nødvendige forandringsrejse samt at identificere konkrete handlinger.

Eller

  • 1 til 2 dages skræddersyet teamsamarbejde for det tværkulturelle team med formålet at skabe enighed i teamet mht. mål, værdier samt at identificere, hvad der er kulturel intelligent adfærd i samarbejdet fremadrettet.

Eller

  • 1/2 til 2 dages skræddersyet workshop med henblik på at klæde medarbejderne og ledelsen på til at drive effektive forandringer i en global kontekst.

  • Trin 3 - Opfølgning og effektmåling

Vi hører gerne fra jer, hvis I oplever andre udfordringer ved at være ansat i en global kontekst, så vi kan sammensætte et oplæg, der matcher jeres lokale behov.

I skal skrive en kort ansøgning, hvor I redegør for jeres aktuelle udfordringer og ønsker til sparring.

Vi vurderer de indkomne ansøgninger løbende og kontakter jeg, hvis vi har brug for yderligere oplysninger.

Ansøgningen eller eventuelle spørgsmål til ydelsen sendes til Kontakt juridisk konsulent Stine Lund (slu@ida.dk ) eller virksomhedskonsulent Stine Schulze (ssc@ida.dk).