Mødestrøm - Har du mod på at vurdere jeres organisations dygtighed? Modul 1

Målgruppe:

Fra novicer til eksperter. Alle kan få udbytte af at arbejde med bevidstheden om modenhed i organisationer, modenhed i implementering af forbedringer og modenhed af dit projekt.

Modul 1. Temaer:

Vi starter med at begrunde rationalet bag behovet for at arbejde med en organisations modenhed på to planer: Organisatorisk og projekt. Og hvad er udbyttet af en høj modenhed? Vi kommer derefter omkring fundamentet bag modenhed, så som så som teorier, modeller og standarder. Desuden fortælles hvor man bør fokusere undervejs på en modenhedsrejse.

Vi laver en øvelse, som du skal udføre hjemme i egen organisation til modul 2.

Du får svar på følgende spørgsmål:

• Hvorfor skal man arbejde med modenhed?
• Hvilke standarder kan der tages udgangspunkt i?
• Hvad er effekten af at arbejde med modenhed?
• Organisatorisk modenhed? Hvad indeholder det og hvad skal man især fokusere på?

Når vi så har fundet ud af, hvad der skal forbedres, hvordan sikrer vi så, at forbedringerne spredes og forankres i organisationen? Vi introducerer ImprovAbility modellen, som kigger på 20 parametre, der afgør succes med implementering af forandringer. Her taler vi forbedringsprojekter. ImprovAbility tankegangen er blevet ophævet til ISO 33014 standard.

Vi laver en øvelse, som du skal udføre hjemme i egen organisation til møde 2.

Udbytte

Du får svar på følgende spørgsmål:

• Hvor dygtige er vi til at gennemføre forbedringer i en organisation?
• Hvad er vigtigheden af Lederskab?

Så går vi på projektniveauet. Vi introducerer ProjectAbility modellen, som er en 360 graders analyseproces, der viser projektet styrker og udfordringer. Der kigges på 17 områder med omkring 200 spørgsmål udvalgt ud fra gængse standarder i projektledelse.

Øvelse

Vi laver en øvelse, som du skal udføre hjemme i egen organisation til møde 2.

Du får svar på følgende spørgsmål:

• Hvordan er projektmodenheden i eget projekt?
• Hvad er det vigtigt at fokusere på – før noget andet.

Vi runder dagen af, og gennemgår opgaverne der skal gennemføres i egen organisation/projekt inden møde 2.

Modul 2 temaer:

På modul 2 vi vil dele vores erfaringer med hinanden. Der vil være spørgsmål/svar fra møde 1 og opsamling fra hjemmearbejde. Her vil vi komme ind på

• Konklusioner ud fra jeres egne observationer
• Hvad har udfordret jer indenfor organisation, forbedringer og projekt?
• Indlægsholderne krydrer konklusionerne med deres erfaringer fra andre virksomheder og studier.
• Anbefalinger til de forskellige konklusioner.
• Hvad skal man tage fat på og hvordan?
• Hvad bør man tage fat på og hvordan?
• Hvad kan man tage fat på og hvordan?

Udbytte

Udbyttet er således både i din egen organisation:

• Hvor er den modenhedsmæssigt
• Hvor god er vi til at implementere forbedringer og gør vi det rigtige?

Hvordan står mit projekt:

• hvad skal jeg gøre mere af
• hvad skal jeg stoppe med
• hvad skal jeg tage fat på?

Der vil også være en ekstra vinkel på modenhed, som vi først afslører på dagen. Et emne, der umiddelbart før møde 2 har været præsenteret på konference i Ægypten om netop modenhed.

Der vil blive udleveret diverse materiale til at understøtte gennemførelse af opgaverne mellem de 2 moduler.

Facilitatorer

Jørn Johansen, Whitebox. Få personer har sat så tydelige fodspor i branchen, når de arbejder med at forbedre evnen til at udvikle produkter. Jørns erfaring omfatter tre forretningsorienterede forskningsprojekter, om ISO/IEC-standarden og evalueringer af mere end 300 virksomheder.

Steen Vierø Petersen, SVP Management, Senior konsulent og transformationsleder med mere end 40 års erfaring med at levere store programmer, porteføljer og virksomhedsprojektmodeller indenfor regering, forsvar, energi, infrastruktur, medicinalindustrien, IT og produktion.

Anerkendt for at opbygge projektdrevne organisationer, etablere governance strukturer, PMO'er og kompetencerammer og sikre, at strategi omsættes til eksekvering.

Tilmeld dig modul 1, den 24. august

Tilmeld dig modul 2, den 22. september 

Tilmelding

IDA-medlem:Ikke Er du ikke medlem af IDA? For at tilmelde dig skal du oprette en brugerprofil . Vær opmærksom på, at oprettelse af en brugerprofil giver dig adgang til IDA's online tjenester, men det gør dig ikke til medlem af IDA.

Har du tilmeldt dig, men ikke møder op eller melder afbud til arrangementet inden fristens udløb betales et gebyr på 250 kr. 

Vigtig oplysning vedr. persondata på deltagerlister

Dit navn, titel og firma vil optræde på deltagerlisten til dette arrangement. Deltagerlisten er tilgængelig for arrangøren og de øvrige deltagere på selve arrangementet i form af en online deltagerliste. Ved nogle arrangementer udleveres endvidere navneskilt, hvor dit navn, titel og firma fremgår. Hvis du afmelder dig arrangementet, vil dine oplysninger ikke fremgå af deltagerlisten.

Er du interesseret i at deltage i andre møder eller kurser?

Læs mere her: IDA Proces' Arrangementskalender 

Bliv medlem af IDA Proces netværket og opnå rabat på deltagelse i arrangementer og kurser. Medlemskab af IDA Proces er gratis for IDA-medlemmer.

For at få medlemskab:

Log ind på ida.dk → Gå til 'Min Profil' → 'Netværk og Abonnementer'

Alle kan gratis tilmelde sig IDA Proces' nyhedsbrev for at modtage fremtidige opdateringer.

Du kan også følge os på LinkedIn eller melde dig ind i vores Facebook-gruppe .