Kursus
Få succes som ny leder. Bliv trænet i de ledelsesudfordringer, der følger med i din nye rolle - og styrk på den måde dine forudsætninger for at skabe resultater.
Er du ny leder eller overvejer du, om du skal blive leder, så er dette kursus for dig. Du får teori, træning og konkrete redskaber til at mestre din nye identitet som leder.
Når du bliver leder, står du overfor nye udfordringer og det er vigtigt, at du får kompetencerne til at håndtere dem. Du skal både opfylde faglige mål og samtidig nå de personlige mål for dig selv og dine medarbejdere.
Lederrollen indebærer forskellige opgaver og ansvarsområder fra organisation til organisation, men de fleste ledere skal skabe resultater gennem andre. Det er derfor vigtigt at arbejde med relationer og menneskers reaktionsmønstre, hvilket vi gennemgår på dette kursus.
Ledelse skal læres ligesom andre fag og på dette kursus får du et basalt teoretisk fundament og praktisk træning.
Størstedelen af teorien får du gennem case-træning. Her vil du sammen med de andre deltagere afprøve en række typiske ledelsessituationer og udfordringer, og I vil i fællesskab tale om god ledelsesadfærd. Underviseren sørger for at binde teorien sammen med den gode ledelsesadfærd.
En vigtig del af kurset er baseret på feedback mellem deltagerne. Da alle er nye i lederrollen eller interesserede i grundlæggende ledelse, bliver feedback og erfaringsudveksling på kurset ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet.
Lederkurset er for dig, der er på vej til dit første lederjob, eller som har fungeret som leder i kortere tid.
Kurset er også relevant for dig, der ikke har et lederjob, men vil have afklaret, om det er noget for dig.
Inden kurset skal du indsamle feedback fra din egen organisation på dine styrker og udviklingsområder som leder. Den viden vil være værdifuldt input til både træning og teori på selve kurset.
Varighed
3 dage
Pris ekskl. moms
IDA-medlem:
15.760 kr.
Ikke IDA-medlem:
17.500 kr.
Vælg sted og dato
Se datoer
Se datoer
Se datoer
Ekstern underviser fra Mannaz A/S
Mirja har mere end 20 års erfaring med ledelses-og organisationsudvikling fra ind-og udland.
Hun er autoriseret psykolog og arbejder i spændingsfeltet mellem forretningsudvikling og psykologien.