Kursus
Introduktion til ledelse
Et kursus, der hjælper dig godt fra start som ny leder. Bliv trænet i de ledelsesudfordringer, der følger med i din nye rolle, og styrk på den måde dine forudsætninger for at skabe gode resultater.
Evaluering: 8,83 ud af 10
Kom godt fra start i rollen som ny leder
Er du ny leder, eller overvejer du, om du skal være leder? Så er dette kursus for dig. På kurset, som er henvendt specifikt til nye ledere, får du teori, træning og konkrete redskaber til at mestre din nye identitet som leder.
Når du bliver leder, står du overfor nye udfordringer, og det er vigtigt, at du får kompetencerne til at håndtere dem. Du skal både opfylde faglige mål og samtidig nå de personlige mål for dig selv og dine medarbejdere.
Lederrollen indebærer forskellige opgaver og ansvarsområder fra organisation til organisation, men de fleste ledere skal skabe resultater gennem andre. Det er derfor vigtigt at arbejde med relationer og menneskers reaktionsmønstre, hvilket vi gennemgår på dette kursus.
Ledelse er et fag, der skal læres
Du tænker måske, at ”ny leder” og ”kursus” ikke hænger sammen, men ledelse er ligesom alle andre fag noget, der skal læres. På dette kursus får du et basalt teoretisk fundament og praktisk træning, der klæder dig bedre på til at varetage rollen som leder.
Størstedelen af teorien får du gennem case-træning. Her vil du sammen med de andre deltagere afprøve en række typiske ledelsessituationer og udfordringer, og I vil i fællesskab tale om god ledelsesadfærd. Underviseren sørger for at binde teorien sammen med den gode ledelsesadfærd.
En vigtig del af kurset i ledelse er baseret på feedback mellem deltagerne. Da alle er nye i lederrollen eller interesserede i grundlæggende ledelse, bliver feedback og erfaringsudveksling på kurset ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet.
Få svar på nogle af de grundlæggende spørgsmål som ny leder igennem kurset:
- Hvordan kommer du godt i gang?
- Hvilke værktøjer er nødvendige?
- Hvor ligger dine styrker som leder?
- Hvordan modtager og giver du feedback?
- Hvordan forstår du bedre dine egne og andres reaktionsmønstre?
- Hvordan håndterer du konkrete ledelsesudfordringer?
På kurset introduktion til ledelse arbejder du med:
- Dine personlige forudsætninger og forventninger til lederrollen
- Grundlæggende teori om ledelse
- Casetræning med udgangspunkt i typiske ledelsesudfordringer
- Teori, der knyttes direkte op til den praktiske træning
- Ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet feedback
- Identifikation af stærke sider samt dine udviklingsområder, så du ved hvor du fremadrettet skal have fokus på din udvikling
Kurset er for dig, som er kommende eller ny leder
Lederkurset er for dig, der er på vej til dit første lederjob, eller som har fungeret som leder i kortere tid.
Kurset er også relevant for dig, der ikke har et lederjob, men vil have afklaret, om det er noget for dig.
Efter kurset er du klædt på til rollen som ny leder. Du får bl.a.:
- Grundig personlig og faglig forberedelse til din nye rolle som leder
- Praktisk træning på ’ufarlig grund’
- Viden om grundlæggende teori i relation til lederrollen
- Feedback og erfaringsudveksling
- Identifikation af dine styrker og dine udviklingsområder
Din virksomhed får:
- En leder, der hurtigt udfylder sin nye rolle
- En leder med grundlæggende lederkompetencer
- En leder med øget indsigt og forståelse for lederrollens faglige og personlige udfordringer
- En leder med indsigt i reaktionsmønstre og relationer mellem mennesker
Sådan forløber kurset introduktion til ledelse
Inden kurset skal du indsamle feedback fra din egen organisation på dine styrker og udviklingsområder som leder. Den viden vil være værdifuldt input til både træning og teori på selve kurset.
Før kurset:
- Kort spørgeskema om dine forventninger
- MBTI 1 test
Selve kurset:
- 3 kursusdage inkl. fuld forplejning
- Logbog til personlige notater
- Kursusmateriale med relevant teori og træningsøvelser
- Feedback på dine stærke sider og udviklingsområder
Efter kurset:
- Kursusbevis
Varighed
3 dage
Pris ekskl. moms
IDA-medlem:
15.700 kr.
Ikke IDA-medlem:
17.500 kr.
Vælg sted og dato
København
Mirja Olesen
Ekstern underviser fra Mannaz A/S
Mirja har mere end 20 års erfaring med ledelses-og organisationsudvikling fra ind-og udland.
Hun er autoriseret psykolog og arbejder i spændingsfeltet mellem forretningsudvikling og psykologien.
Mannaz
Her kan du finde svar på nogle af de spørgsmål, som vi oftest bliver stillet
Jeg er ikke medlem af IDA, kan jeg deltage alligevel?
Er der stadig ledige pladser på kurset?
Hvornår er tilmeldingsfristen for kurset?
Kan jeg komme på en venteliste, hvis kurset er fyldt?
Er der en frist for afmelding?
Jeg er blevet syg, hvad gør jeg?
Hvornår modtager jeg information om kursusforberedelse og praktisk info?
Hvornår modtager jeg en faktura?
Hvad er inkluderet i kursuspakken?
Får jeg et bevis på, at jeg har været på kursus?
Kan jeg deltage på kurserne, hvis jeg er ledig?
Du er altid velkommen på vores kurser. Du kan enten selv vælge at betale for din kursusdeltagelse eller du kan tale med dit jobcenter og høre om det er noget, de vil hjælpe dig med.
Hvis kurset fremgår af den regionale positivliste, vil det gøre det lettere at få jobcenteret til at bevillige kurset, men under alle omstændigheder bør du tage en snak med dem om, hvorfor dette kursus kunne være relevant for dig.
Læs mere om hvilke af vores kurser der i øjeblikket er at finde på den regionale positivliste for hovedstadsregionen og få mere information om kurser for ledige her: https://ida.dk/kurser-for-ledige
