Kursus
Den psykologiske tryghed opstår i et inkluderende miljø, og det er et udgangspunkt for at øge innovationskraften. Deltag på kurset og lær hvordan du som leder skaber psykologisk tryghed, så du styrker åbenheden og udnytter diversiteten i dit team.
Og det gør det. Forskning viser, at psykologisk tryghed er en forudsætning for, at kollegaer i en øget grad aktivt deltager og tør dele deres tanker og synspunkter. Ved at skabe et inkluderende miljø, kommer flere perspektiver i spil. Det styrker både arbejdsglæden og organisationens innovationskraft.
På kurset Psykologisk tryghed bliver de bedre til at inddrage kollegaer og stakeholders, så I sammen skaber innovative løsninger.
Kurset giver dig indblik i forskningen i, hvad der skal til for at opbygge tillid, psykologisk tryghed og et inkluderende miljø. Du får også praktiske værktøjer og øvelser, som du kan anvende direkte i din hverdag. På kurset bliver du trænet i at skabe tillid, psykologisk tryghed og et inkluderende miljø. Ved at skabe et miljø, hvor alle kollegaer føler sig hørt, styrkes læring, resiliens og innovationskraft i organisationen. I takt med indlæringen af den nye viden og de nye værktøjer, lærer du at analysere egen organisation og reflektere over egen ledelse.
Kurset er tilegnet dig, der leder teams, uanset om du har et formelt ledelsesansvar eller en uformel lederrolle, eksempelvis for en projektorganisation.
Ønsker du at styrke åbenheden og udnytte diversiteten i dit eget team, på tværs af din organisation eller med stakeholders fra andre organisationer? Så er kurset det rette for dig.
På kurset arbejdes der i løbet af de to kursusdage med veldokumenteret psykologisk teori og med etiske principper, som sammen har til formål at skabe et tillidsbaseret action-learning miljø.
Før kurset
Under kurset
Efter kurset
IDA ønsker at synliggøre koblingen til FN’s 17 verdensmål for bæredygtighed. Dette arrangement omhandler bl.a. ovenstående verdensmål. Læs mere om FNs verdensmål
Varighed
2 dage
Pris ekskl. moms
IDA-medlem:
11.700 kr.
Ikke IDA-medlem:
13.000 kr.
Vælg sted og dato
Ekstern konsulent
Joakim er Client Director og seniorkonsulent, ekspert i personlig udvikling, psykologisk tryghed og transformationsprocesser. Han har over 15 års erfaring som leder – både på mellemlederniveau og som direktør.
Joakim har været helt tæt på problemer relateret til diversitet og inklusion i løbet af sin karriere. Han har arbejdet med kulturforandringer i mange forskellige brancher, industrier og lande. Som konsulent fokuserer Joakim derfor især på lederens evne til at arbejde med personlig udvikling, da dette ofte er afgørende i en organisatorisk transformation. På kurset deler han ud af sin erfaring, og du vil efter et endt kursus have tillært konkrete værktøjer, der er klar til brug.
Ja, du modtager et kursusbevis på mail umiddelbart efter kurset er slut. Her er anført, hvilket kursus du har deltaget på, kursusdato etc. Dine kursusbeviser bliver også gemt på vores læringsportal, så du altid kan finde dem igen.
På nogle kurser vil du i stedet modtage en certificering.
Du er altid velkommen på vores kurser. Du kan enten selv vælge at betale for din kursusdeltagelse eller du kan tale med dit jobcenter og høre om det er noget, de vil hjælpe dig med.
Hvis kurset fremgår af den regionale positivliste, vil det gøre det lettere at få jobcenteret til at bevillige kurset, men under alle omstændigheder bør du tage en snak med dem om, hvorfor dette kursus kunne være relevant for dig.
Læs mere om hvilke af vores kurser der i øjeblikket er at finde på den regionale positivliste for hovedstadsregionen og få mere information om kurser for ledige her: https://ida.dk/kurser-for-ledige
