IDAs Kompetencepanel

Kompetenceudvikling er en vigtig del af IDAs tilbud og spiller en central rolle i at styrke medlemmernes faglige og personlige udvikling.

For at sikre, at IDAs tilbud også fremover matcher medlemmernes behov, har vi oprettet et Kompetencepanel, som skal styrke samarbejdet mellem IDAs administration, frivillige netværk og medlemmer.

Formål med IDAs kompetencepanel

Panelet skal være med til at omsætte IDAs strategi til praksis ved at styrke indsatsen for kompetenceudvikling og medlemsengagement på tværs af organisationen.

Panelet skal bl.a.: 

  • Have blik for medlemmernes behov 
  • Inspirere til koordinering og sammenhæng i tilbuddene 
  • Dele viden og erfaringer 
  • Bidrage med sparring og idéer 
  • Medvirke til, at IDAs tilbud rammer bredt 
  • Komme med input til den strategiske retning 

Hvem deltager i panelet

Panelet består af: 

  • IDAs næstformand og en repræsentant fra AR 
  • 2-3 medarbejdere fra IDAs administration 
  • Frivillige med interesse for kompetenceudvikling 

Et panel med plads til forskellige perspektiver

Vi lægger vægt på at sammensætte et panel med bredde i både faglighed, alder, geografi og baggrund, så panelet kan afspejle den mangfoldighed, der findes i IDAs medlemskreds. Kunne deltagelse være interessant for dig eller en af dine kolleger eller venner?

Du behøver ikke kunne det hele – det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage. Det er en fordel, hvis du har én eller flere af følgende erfaringer eller interesser: 

  • Interesse for kompetencebehov blandt STEM-professionelle 
  • Interesse for at finde nye samarbejdsmuligheder – i eller uden for IDA 
  • Kendskab til uddannelsestilbud (fx universiteter eller efter-/videreuddannelse) 
  • Erfaring fra fx aftagerpaneler eller censorarbejde 

Et panel med plads til forskellige perspektiver

Er du nysgerrig, men i tvivl om du eller en af dine kolleger eller venner passer ind? Så tøv ikke med at tage kontakt – vi vil gerne høre fra dig.

Læs mere og indstil en kandidat