IDA tager ansvar for medlemmernes og samfundets udvikling

IDAs repræsentantskab godkendte på møde den 18. november 2023 enstemmigt IDAs nye Vision 2030 samt første skridt på vejen, Strategi 2024-2026 – Ansvar for udvikling. Derudover kunne formand, Laura Klitgaard på mødet konstatere, at IDA oplever stor medgang og fremgang og at foreningen for tredje år i træk er kåret til Danmarks bedste fagforening.

Ny vision og strategi

Det var en stolt formand, der på Hovedbestyrelsens vegne fremlagde forslag til IDAs nye Vision. ”Vi står ikke med en brændende platform. Tværtimod står vi med et solidt fundament, og det er i de situationer, vi skal rykke. Vi kan skabe noget stort på baggrund af vores solide udgangspunkt” sagde Laura Klitgaard.

Vision 2030 handler om de områder, som danner kernen i IDA, men har også fokus på, at IDA skal tænke anderledes og blive en stærkere aktør. IDA er en fagforening, et fagligt fællesskab og en interesseorganisation. Formanden kunne fortælle, at med visionen sikres, at IDAs styrke fortsat ligger i en synergi og balance mellem disse tre elementer.

Visionen handler derfor om, at:

• IDA vil fremme gode rammer for medlemmernes liv (fagforeningen)
• IDA vil inspirere og udvikle medlemmerne (fagligt fællesskab)
• IDA vil være med til at skabe en bedre fremtid (interesseorganisation)

Strategi 2024-2026 – Ansvar for udvikling er første skridt på vej mod visionen for 2030.

IDAs nye Vision og Strategi kan læses her:

Vision 2030

Strategi 2024-2026

Det går rigtig godt – IDA er (igen) Danmarks bedste fagforening

Formanden konstaterede, at det går rigtigt godt i IDA. Formanden kunne vise resultater som fortsat medlemsvækst, endda højere end forventet, og tilfredse medlemmer, som er så tilfredse, at IDA for tredje år i træk er kåret af Loyalty group som Danmarks bedste fagforening. IDA er også synlig i medierne og har opnået den største synlighed indenfor de seneste 3 år. Det er særligt et område som digitalisering, hvor medierne henvender sig til IDA og IDAs eksperter. Men IDA har også været tonegivende på vigtige områder som øremærket barsel til fædre og regeringens udspil om kandidatreform.

Første skridt mod repræsentantskabsvalget i 2025 blev taget

Repræsentantskabet nedsatte på mødet et valgudvalg, der skal forberede IDAs repræsentantskabsvalg i 2025. Det er valgudvalget, der har til opgave at skabe rammerne for, at IDAs politiske lister kan hverve kandidater og være synlige og relevante over for medlemmerne og for at medlemmerne kan føle sig trygge og oplyste, når de afgiver deres stemme.

IDAs studiemedlemmer vælger deres repræsentantskabsmedlemmer på årsmøde hvert år i første kvartal.

IDAs fortsatte medlemsvækst sikrer fastholdelse af kontingentet

IDA er en stærk og solid forening med en konstant medlemsvækst. På den baggrund kunne Repræsentantskabet endnu engang godkende, at IDA fastholder et nominelt uændret kontingent. Medlemmernes kontingentkroner skal bruges på medlemmerne, og for 2024 budgetteres der med et resultat på 0,5 mio.kr. Kontingentkronerne disponeres ift. medlemsvendte aktiviteter, såsom juridisk-, kompetence- og karriererådgivning, interessevaretagelse, arrangementer samt en pulje på 29. mio. kr. til eksekvering af IDAs nye strategi ”Ansvar for udvikling”.

Repræsentantskabet har godkendt vedtægtsændring vedrørende årsregnskabsaflæggelse

En fagforening som IDA er omfattet af årsregnskabsloven jf. foreningens vedtægter. Grundet IDAs positive vækst, også på flere økonomisk parameter, er IDA nu rykket op i regnskabsklasse og er derved blevet underlagt mere restriktive krav til regnskabsaflæggelsen. Samtidig er lovgivningen udvidet med ekstra krav til rapportering for den regnskabsklasse som IDA er rykket op i og det forventes at der kommer endnu flere krav de næste par år. En del af de forventede nye krav er ikke umiddelbart relevante for en forening som IDA og derfor godkendte repræsentantskabet på mødet, at vedtægterne ændres således at IDA fremover aflægger årsregnskab efter en lavere regnskabsklasse.