Tjekliste: Få styr det praktiske ved arbejde i udlandet
Det er vigtigt, at du har styr på papirerne, når du flytter til et nyt land.
Her kan du læse mere om, hvordan du sikrer gode rammer for din familie og får styr på det nødvendige papirarbejde.
På borger.dk kan du også finde en guide, der giver dig overblik de vigtigste praktiske ting, du skal have styr på, når du flytter til udlandet.
Skal jeg have opholdstilladelse og arbejdstilladelse?
Hvorvidt du og din familie skal søge opholdstilladelse, arbejdstilladelse og visum afhænger af, hvor du skal arbejde, og om der er tale om en udstationering eller udlandsansættelse.
Arbejde i et EU/EØS-land
Skal du arbejde i et andet EU/EØS-land, behøver du som dansk statsborger hverken visum, opholdstilladelse eller arbejdstilladelse. Du skal dog registrere dig hos de lokale myndigheder inden 3 måneder og få udstedt et opholdsbevis.
Arbejde uden for EU/EØS
Skal du udstationeres eller udlandsansættes uden for EU/EØS, skal du sandsynligvis både have opholdstilladelse og arbejdstilladelse og visum.
Det er tilladt at opholde sig i 3 måneder uden særlig tilladelse i de fleste europæiske lande uden for EØS, men du kan ikke påtage dig lønnet eller ulønnet arbejde uden en arbejdstilladelse.
Hvornår skal jeg have tilladelserne til at bo og arbejde i udlandet?
IDA anbefaler, at du først udrejser til arbejdslandet, når du har fået din arbejdstilladelse og eventuelle andre tilladelser. Dels er det formentlig ulovligt at begynde at arbejde, før disse forhold er på plads, og dels er det ikke er sikkert, at du kan få tilladelserne efterfølgende.
Det er normalt din arbejdsgiver, der skal bekræfte over for myndighederne i arbejdslandet, at du er ansat, og arbejdsgiveren har derfor typisk også ansvaret for dokumenter vedrørende din indrejse, ophold og arbejde.
Du skal dog være opmærksom på, at det rammer dig personligt, hvis du opholder dig illegalt i arbejdslandet, fordi dokumenterne ikke er i orden. Det gælder også, selvom det ikke er din skyld.
Hvordan registrerer jeg, at jeg flytter til udlandet?
Flytter du til udlandet, har du pligt til at foretage flytteanmeldelse til folkeregisteret i den kommune, du flytter fra, senest 5 dage efter flytningen. Derudover skelnes der mellem, om du er udrejst i mere eller mindre end 6 måneder.
På borger.dk kan du finde en guide til, hvordan du foretager flytteanmeldelsen.
Udrejst i højest 6 måneder
Varer dit udlandsophold højst 6 måneder, og beholder du i hele perioden fuld rådighed over din bolig, har du ret til at forblive bopælsregistreret på denne adresse. Du kan også få udlandsadressen registreret som supplerende adresse under udlandsopholdet.
Er du i udlandet i mindre end 6 måneder, men bevarer du ikke fuld rådighed over din bolig, bliver det efter en konkret vurdering besluttet, om du skal registreres som udrejst.
Udrejst i over 6 måneder
Skal du opholde dig i mere end 6 måneder i udlandet, vil din flytteanmeldelse altid blive registreret som en fraflytning til udlandet, uanset om du opgiver rådigheden over din bopæl i Danmark.
Skal jeg registrere min udlandsadresse i folkeregistret?
Du har aldrig pligt til at meddele din udlandsadresse til folkeregisteret, men under et længerevarende udlandsophold kan du godt kræve at få registreret din udlandsadresse i folkeregistret, så myndighederne kan få fat i dig ved behov.
Du kan også få registreret en kontaktadresse i Danmark, som offentlige myndigheder, private personer og virksomheder kan sende din post til.
Tag kontakt til den danske repræsentation
IDA anbefaler, at du meddeler den danske ambassade eller konsulat i udstationeringslandet, at du har taget ophold dér.
Ikke mindst i lande med risiko for uroligheder, naturkatastrofer eller lignende kan der opstå situationer, hvor du får behov for assistance, eller hvor danske myndigheder kan ønske at kontakte dig. I disse lande er det også en god idé lige at tjekke, hvor andre nordiske samt de amerikanske og britiske ambassader ligger.
Ægtefælle og børn i udlandet
Det er vigtigt, at din familie trives, hvis de rejser med, når du skal arbejde i udlandet. En vigtig del af det er, at der er trygge ramme for dine børn og din partner.
Hverdagen og arbejde for din partner
Det er en stor belastning at være i udlandet, langt fra venner og familie, og ude af stand til at få opfyldt de sociale og identitetsmæssige behov, som et erhvervsarbejde dækker.
Derfor er det vigtigt, at din ægtefælle eller samlever har en meningsfuld beskæftigelse under udlandsopholdet. Udover et arbejde – og det kan sagtens være fjernarbejde for en dansk arbejdsgiver (men tjek lige beskatningsforhold og om det kræver arbejdstilladelse!) - kan det være at tage videre- eller efteruddannelse, enten lokalt i udlandet eller via fjernundervisning i Danmark.
Skoler i udlandet
Har I børn, der skal med til udlandet, er det en god ide at undersøge udbuddet af skoler i god tid.
Ofte vil der nemlig være lang ventetid på de gode skoler, og det er ikke ualmindeligt, at de koster 10.000 kroner pr. barn pr. måned, foruden udgifter til skoleuniformer, bøger og andet.
Pasning af mindre børn
Vuggestuer og børnehaver er muligvis ikke lige så udbredte i arbejdslandet, som i Danmark. Til gengæld er de ofte væsentligt dyrere.
Det kan derfor være umagen værd at undersøge, om det er muligt at få en au-pair, der kan tage sig af børnene, da det kan være en billigere og bedre løsning end institutionerne for mindre børn.
Vælger I denne løsning, er det vigtigt, at I sikrer jer, at referencer, tilladelser og arbejdsvilkår er i orden.
Stemmeret, når du bor i udlandet
Flytter du til udlandet, kan du som udgangspunkt ikke stemme til folkeafstemninger, folketingsvalg, kommunalvalg, regionsvalg eller Europa-parlamentsvalg i Danmark.
Du kan dog søge om at blive optaget på valglisten og få liv til at stemme ved folketingsvalg og Europa-parlamentsvalg, hvis du lever op til en række kriterier.
Læs mere om din valgret som udlandsdansker og søg om at komme på valglisten
Vær ekstra opmærksom, hvis du har opholdstilladelse i Danmark
Hvis du ikke er dansk statsborger, men har opholdstilladelse i Danmark, kan din opholdstilladelse bortfalde, hvis du flytter til udlandet.
Du kan dog søge om dispensation, hvis der er tale om en udstationering eller ansættelse.
Læs mere om reglerne og søg om dispensation via nyidanmark.dk