At være en god allieret for dine LGBT+-kolleger kræver en aktiv indsats. Læs om Oliver Madsens oplevelse som LGBT+-person og bliv klogere på, hvordan du kan bidrage til et arbejdsmiljø hvor alle føler sig inkluderet.
I anledning af Copenhagen Pride sætter IDA fokus på, hvordan LGBT+-dagsordenen i højere grad kan integreres på arbejdspladsen, og hvad du kan gøre som kollega for at støtte op om agendaen.Billede: iStock
Hvad er reglerne for fysisk og psykisk arbejdsmiljø på jobbet og på hjemmearbejdspladsen? Hvad gør du ved sexchikane, mobning eller krænkelser? Få hjælp nu.
Tema
Råd & karriere
Få gode råd og hjælp fra vores eksperter til din karriere. Læs mere her.
Kontakt
Få hjælp nu
Som medlem af IDA kan du få rådgivning om arbejdsmiljø.