IDAs lønstatistik 2025 er på vej
I september-oktober har IDAs medlemmer indsendt løndata til lønstatistikken 2025 – dit stærkeste værktøj til lønforhandling.
4 gode grunde til at deltage i IDAs lønstatistik:
- Jo flere der deltager, jo bedre og mere præcis bliver lønstatistikken. Og den er dit stærkeste værktøj, når du skal forhandle løn.
- Når flere deler deres løn, bliver lønberegneren også mere præcis – og det bliver lettere for dig at forhandle en retfærdig løn. Både når du skal skifte job, som nyuddannet og når du skal forberede din årlige lønforhandling.
- Ved at vise, hvad du tjener, giver du andre et referencepunkt. På samme måde er andres løndata med til at styrke dine argumenter. Det bliver lettere at forhandle en bedre løn – både for dig selv og andre IDA-medlemmer.
- Når løn ikke er hemmelig, bliver det sværere at opretholde urimelige forskelle, fx mellem køn eller medarbejdergrupper. Åbenhed skaber gennemsigtighed og retfærdighed.
Bonusgave, når du deltager: Personligt løntjek
Som tak for din deltagelse får du et personligt løntjek, der med udgangspunkt i dine oplysninger fortæller dig, hvad andre med samme profil som dig tjener. Det sender vi til dig i december, når den nye lønstatistik er klar.
Sådan foregik lønundersøgelsen
Alle medlemmer, som har oplyst deres mailadresse på Mit IDA, har fået mail med personligt link til at dele deres løndata for september måned 2025.
Privatansat eller selvstændig: Vi sendte mail 24. september. Sidste svarfrist for privatansatte og selvstændige var 23. oktober.
Offentligt ansat: Vi sendte mail 11. september. Sidste svarfrist for offentligt ansatte var 5. oktober.
Problemer, kontakt og fortrolighed
Har du ikke fået den rigtige mail med den korrekte lønundersøgelse? Så kan det skyldes:
- at vi ikke har de rigtige informationer om dit nuværende job eller din korrekte e-mailadresse.
Opdater dine information på Mit IDA (kræver login) - at du ikke har givet samtykke til, at vi må sende dig spørgeskemaer.
Du kan redigere dit samtykke på Mit IDA (kræver login)