Få mere fleksibilitet med ny opsparingskonto
Ved OK24 blev det aftalt, at offentligt ansatte fremover skal kunne indbetale den del af deres pensionsbidrag, som overstiger 15 procent, på en særlig opsparingskonto.
Pengene på opsparingskontoen bliver investeret, så du kan få et afkast på samme måde som med en pensionsopsparing. Fordelen er, at du kan vælge at få udbetalt pengene inden pensionsalderen, hvis du fx gerne vil finansiere en pause i dit arbejdsliv.
Kontakt P+ for at høre mere om opsparingskontoen
Kontakt ISP Pension for at høre mere om opsparingskontoen
Hvor meget kan jeg sætte ind på opsparingskontoen?
Du vælger selv, om du vil indsætte alt over 15 procent på din opsparingskonto, eller om du vil nøjes med en mindre procentdel. Hvor meget du kan sætte ind på opsparingskontoen, afhænger af, om du er ansat i staten, en region eller en kommune.
Ansat i staten
Som statsansat er dit pensionsbidrag 18,07 procent fra den 1. april 2025, og derfor har du mulighed for at sætte op til 3,07 procent ind på en opsparingskonto i tilknytning til din pensionsordning eller at få udbetalt beløbet som løn.
Ordningen træder i kraft for statsansatte fra den 1. april 2025.
Hvis du modtager rådighedstillæg, kan du vælge at indbetale pensionsbidraget på 12,5 % af rådighedstillægget til din pension, få beløbet udbetalt som løn, eller indbetale det på en opsparingskonto.
Ansat i en region
Som regionalansat er dit pensionsbidrag 20,57 procent fra den 1. april 2025, og derfor har du mulighed for at sætte 5,57% ind på en opsparingskonto i tilknytning til din pensionsordning eller at få beløbet udbetalt sammen med din løn.
Ordningen træder i kraft den 1. april 2025, men Løndatacentralerne er fortsat i gang med at udvikle de systemer, der gør det muligt at indbetale beløbet på en opsparingskonto.
Derfor kan du i første omgang vælge mellem at indbetale til din pension eller at få beløbet udbetalt som løn, og så kan du på et senere tidspunkt vælge at indbetale til opsparingskontoen, når Løndatacentralernes systemer er opdaterede.
Ansat i en kommune
Som kommunalansat er dit pensionsbidrag 21 procent fra den 1. april 2025, og derfor har du mulighed for at sætte 6 % ind på en opsparingskonto i tilknytning til din pensionsordning eller at få beløbet udbetalt sammen med din løn.
Ordningen træder i kraft den 1. april 2025, men Løndatacentralerne er fortsat i gang med at udvikle de systemer, der gør det muligt at indbetale beløbet på en opsparingskonto.
Derfor kan du i første omgang vælge mellem at indbetale til din pension eller at få beløbet udbetalt som løn, og så kan du på et senere tidspunkt vælge at indbetale til opsparingskontoen, når Løndatacentralernes systemer er opdaterede.
Giver det mening for mig at indbetale til opsparingskontoen?
Det er kun dig selv, der kan vurdere, om det er en god løsning for dig at indbetale til pensionsordningen, og det afhænger både af din økonomi og dine ønsker for fremtiden.
IDA rådgiver ikke medlemmer om opsparingsordningen, og du skal derfor tage direkte fat i enten P+ eller ISP Pension, alt efter hvor du har din pension. Her kan du høre mere om, hvordan pengene på din opsparingskonto bliver investeret og beskattet, og om det er en god løsning for dig.
Har du ikke P+ eller ISP Pension, skal du kontakte din egen pensionskasse for at få rådgivning om dine muligheder for en opsparingskonto.