Sådan beregner du dit honorar med IDAs lønværktøjer
Selvstændige kan sagtens bruge IDAs lønværktøjer, men de skal anvendes med lidt omtanke. Den primære årsag er, at det statistiske grundlag for selvstændiges data er påvirket af, at gruppen af selvstændige er langt mindre end gruppen af ansatte i IDAs lønstatistik. Derudover er svarprocenten for selvstændige også lidt lavere end for de privatansatte: 24 procent af de selvstændige har svaret på lønundersøgelsen, mens det gælder for 28,6 procent af de privatansatte.
Forskellene på fx indtjening mellem selvstændige er også langt større end blandt ansatte.
Anvendt rigtigt kan løndata for ansatte dog være en stor hjælp, når du fx som selvstændig skal estimere din timepris eller vurdere, om du får nok ud af indsatsen.
Du kan bruge IDAs forskellige værktøjer til at skyde dig ind på, hvad en realistisk timepris er for netop dig og din virksomhed.
Sådan bruger du IDAs værktøjer
Få overblik med Lønstatistik 2025
Du kan orientere dig i indkomst og honorarforholdene for selvstændige i IDA Lønstatistik 2025, fx hvordan honorarerne fordeler sig på brancher, virksomhedsstørrelse og antal ansatte. Bemærk at tallene vedrører kalenderåret 2024 i modsætning til ansatte, hvor tallene tager udgangspunkt i september-lønnen 2025.
Du får også et godt overblik over, hvad man tjener i private virksomheder eller den offentlige sektor.
Se honorarforhold for selvstændige i IDAs Lønstatistik (side 39-43).
Sådan kan du estimere din timepris
Som selvstændig kan du have brug for at vurdere, hvor høj din timepris skal være.
Her er en brugbar metode, at tage udgangspunkt i, hvad en ansat med samme profil tjener og herefter vurdere dine øvrige omkostninger ved at være selvstændig.
1. Brug IDAs lønberegner som udgangspunkt
Tag udgangspunkt i IDAs Lønberegner – Her kan du se, hvad en profil tjener, der ligner dig selv på en række parametre, fx anciennitet, branche, ansvarsområde, ledelsesansvar mm.
I IDAs lønberegner kan du se både gennemsnitslønnen og hvordan lønningerne fordeler sig. Du kan også se, hvor mange der har forskellige ”andre goder”, fx fri telefon, frokostordning, pc m.v.
Du kan fx se, hvad en civilingeniør med 20 års erfaring, der arbejder i som projektleder i energisektoren i Nordjylland tjener.
2. Firmalønstatistikken
Næste skridt er at bruge IDAs Firmalønstatistik til at sammenligne lønniveauet i en lang række virksomheder. Der er index for virksomheder, hvor mere end 5 IDA-medlemmer har indsendt lønoplysninger.
Det kan give dig en fornemmelse af, hvordan lønningerne varierer i virksomheder, der beskæftiger sig med det samme som dig selv.
3. Vilkårsguide – fordi løn er mere end kroner og ører
I IDAs Vilkårsguide kan du for de samme virksomheder sammenligne en række andre ansættelsesvilkår som fx bonus, ekstra ferie, arbejdstid, overtidsbetaling, kompetenceudvikling mm.
4. Omregning fra løn til honorar
Men du er ikke ansat – udover dit eget honorar ("løn") har du som som selvstændig en række omkostninger til fx husleje, markedsføring, kompetenceudvikling, ferie, pension og forsikring. Desuden skal du også vurdere, hvor mange timer du i gennemsnit kan fakturere.
Du kan få en idé om et rimeligt niveau for din timepris ved at finde månedslønnen for en relevant ansat i lønstatistikken eller vha. lønberegneren. Månedslønnen skal du dividere med 160,33, da det er det normale timeantal for en fuldtidsansat på en måned. Som tommelfingerregel kan du gange denne timesats med 2,5 for at få en idé om en passende timesats som selvstændig, som du kan foreslå kunden. Hvad I ender på kommer selvfølgelig an på forhandling og på situationen.
Men det er en god idé at regne mere præcist på omkostningerne. Både for at sikre, at der er nok tilbage til dig selv efter omkostninger. Men også for at sikre, at du konkurrerer med andre virksomheder og evt. deres egne ansatte på det ønskede niveau.
Kontakt
Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte en af IDAs rådgivere, hvis du har spørgsmål eller har behov for sparring.