Sygemeldt med stress

Er du ramt af stress, kan en sygemelding være nødvendig. Læs om dine rettigheder og pligter under sygemeldingen, og få overblik over de obligatoriske samtaler og erklæringer, når du bliver sygemeldt med stress.

 

Hvad må jeg, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

Er du stresset?
 

Hvilke samtaler skal jeg have med min arbejdsplads?Link kopieret

 

Hvilke erklæringer skal jeg have, når jeg bliver sygemeldt?Link kopieret

 

Er stress en arbejdsskade?Link kopieret

 

Kan jeg blive fyret, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Hvornår gælder 120 dages-reglen?Link kopieret

 

Skal jeg sige op eller indgå en fratrædelsesaftale, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Kan jeg få løn under sygemelding? Hvis ikke: Hvordan får jeg så dagpenge?Link kopieret

 

Hvordan kommer jeg af med stress?Link kopieret

 

Hvor kan jeg få hjælp til at håndtere min stress?Link kopieret

 

Hvor lang tid kan jeg være sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Hvordan ved jeg, om jeg er klar til at komme tilbage på arbejde efter stress?Link kopieret

 

Hvad gør jeg, hvis min arbejdsgiver presser mig til at vende tilbage på arbejde?Link kopieret

 

Læs mere

Stress

Find alt indhold om stress

Læs mere om symptomerne på stress og hvordan du håndterer og forebygger dem. Du kan også finde gode råd og hjælp til dialogen med din arbejdsgiver, hvis du er sygemeldt med stress, eller hvis det er nødvendigt, at du bliver det.

Find alt indholdet

Medlemsfordel

Kontakt IDAs juridiske rådgivning og få personlig hjælp, hvis du er stressramt eller har symptomer

IDA mener: Stress skal ikke være den enkeltes ansvar