Sygemeldt med stress

Er du ramt af stress, kan en sygemelding være nødvendig. Læs om dine rettigheder og pligter under sygemeldingen, og få overblik over de obligatoriske samtaler og erklæringer, når du bliver sygemeldt med stress.

 

Hvad må jeg, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

Er du stresset?
 

Hvilke samtaler skal jeg have med min arbejdsplads?Link kopieret

 

Hvilke erklæringer skal jeg have, når jeg bliver sygemeldt?Link kopieret

 

Er stress en arbejdsskade?Link kopieret

 

Kan jeg blive afskediget, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Hvornår gælder 120 dages-reglen?Link kopieret

 

Skal jeg sige op eller indgå en fratrædelsesaftale, når jeg er sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Kan jeg få løn under sygemelding?Link kopieret

 

Hvordan kommer jeg af med stress?Link kopieret

 

Hvor kan jeg få hjælp til at håndtere min stress?Link kopieret

 

Hvor lang tid kan jeg være sygemeldt med stress?Link kopieret

 

Hvordan ved jeg, om jeg er klar til at komme tilbage på arbejde efter stress?Link kopieret

 

Hvad gør jeg, hvis min arbejdsgiver presser mig til at vende tilbage på arbejde?Link kopieret

 

Læs mere

Tema: Stress

Er du stresset - eller i fare for at blive det? Få værktøjer og hjælp til dine rettigheder.

Medlemsfordel

Få rådgivning ved stress

Som medlem af IDA kan du kontakte IDAs juridiske rådgivning og få personlig hjælp, hvis du er stressramt eller har symptomer på stress.

Skriv til IDA

IDA mener:

Stress skal ikke være den enkeltes ansvar

Derfor arbejder IDA for, at arbejdsgivere og ledere bliver forpligtet til at skabe et sundt arbejdsmiljø.