10.08.2022
3 min læsetid
Kompetencerådgiver: Leadership kan være svært
Hvordan skaber du motivation og engagement, når du ikke har det ledelsesmæssige ansvar? Og hvordan sikrer du de rette kompetencer til en opgave, når det reelt er en anden person i organisationen, der råder over vedkommendes tid og opgaver?
Jette Meyer-Kristensen oplever i sin kompetencerådgivning af IDAs medlemmer, at de ofte efterspørger redskaber inden for ledelse - og særligt uformel ledelse.