Sparring med ligesindede var en øjenåbner for Maria

Da Maria Triantafillopoulos i august 2022 startede i sit job som miljøkemiker hos Miljøstyrelsen, fik hun øjnene op for hvordan praksis var en hel del anderledes end hendes studie. En enhed på 80 personer, med mange andre nyuddannede, skabte et dynamisk, men også udfordrende arbejdsmiljø, samtidig med at Maria helt overordnet skulle navigere i at starte på en arbejdsplads og finde sig til rette i det ansvar, som følger med.

I efteråret 2022 blev Maria medlem af IDAs netværksgruppe Det første job og det gav hende flere øjenåbnende oplevelser at være en del af et forum, hvor hun og de andre deltagere kunne snakke om de udfordringer, de sad med i deres respektive jobs.

- Vi har bl.a. snakket om hvordan man giver og modtager feedback. Er det ok at sige nej og hvordan siger man nej, hvis der er for mange opgaver? Vi kom frem til, at det ikke er en svaghed, men faktisk en styrke at få snakket ud om det med ens overordnede. Vi skal ikke være bange for at række ud, det handler om måden man gør det på. Den sparring hjalp mig meget, siger Maria.

Marias netværksgruppe har også behandlet emner som hvordan man samarbejder med forskellige personlighedstyper og hvordan man kan være venskabelig med sine kolleger og samtidig agere professionelt. Her blev hun bekræftet i, at hendes tanker og udfordringer var helt almindelige.

- Jeg blev meget overrasket over hvor ens vores udfordringer er. Det gav mig et nyt perspektiv og det skabte en ro hos mig, at jeg ikke sad alene med mine udfordringer, siger Maria.

Hun fik også et puf til at tage en helt konkret beslutning i sit eget arbejdsliv, nemlig at skifte stilling internt i Miljøstyrelsen, til et team med flere folk at sparre med.

- Jeg fik skubbet til at være modig nok til at tage en beslutning for mig selv. Det er sundt og en styrke at kunne se, at man arbejder bedst fx i et team. Når man sidder selv med sine tanker, kan de virke overvældende, men når jeg snakkede med de andre i gruppen, opdagede jeg, at de havde de samme overvejelser, siger Maria.

Facilitatorerne gør en verden til forskel

Marias netværksgruppe Det første job er faciliteret af to frivillige facilitatorer, der er en del af IDAs facilitatorkorps. Emnerne og udviklingen af gruppen er op til deltagerne selv og de har aftalt et adfærdskodeks, der skaber rammerne for hvordan man agerer med hinanden. Det bidrager til tryghed og positiv energi i rummet. Herefter guider facilitatorerne gruppen igennem mødets emne, som er forudbestemt af netværksgruppen selv, og deres tilstedeværelse betyder meget, hvis man spørger Maria.     

- Facilitatorerne gør en verden til forskel, når de leder os igennem mødet. De er i vores aldersgruppe og har selv har siddet med de samme problematikker, og kan relatere til os. Men samtidig forholder de sig neutralt og de påvirker ikke vores tankegang på møderne, fortæller hun.

Efter sin deltagelse i netværksgruppen, har Maria selv fået blod på tanden til at prøve kræfter med at facilitere. Derfor er hun nu i gang med at kvalificere sig til at blive en del af IDAs facilitatorkorps, ved at søge om optagelse på IDAs facilitatoruddannelse. Pr. september 2023, starter Maria som facilitator for den engelskfaciliterede netværksgruppe Career development and work life.

Læs mere om hvordan du bliver en del af IDAs facilitatorkorps 

- Jeg har været overrasket over hvor fedt det var at se facilitatorerne i aktion. Jeg fik så meget ud af min egen deltagelse i netværksgruppen, det har støttet mig meget igennem det sidste år. Så det vil jeg gerne give videre. De værktøjer man lærer som facilitator kan man bruge hele sit liv – både på arbejdspladsen, men også til personlig udvikling i sit privatliv, siger hun.

IDA Netværksgrupper har tilbud til nyuddannede, ledere, it-professionelle og mange flere. Find dem alle her.