Netværksgrupper indenfor karriere og personlig udvikling
Styrken ved sparring i netværksgrupper
I IDA ønsker vi at give dig adgang til sparring og støtte lige meget hvor i arbejdslivet, du befinder dig. Vi tilbyder dig derfor at blive en del af en lille fortrolig gruppe af ligesindede, der mødes 5 gange om året. På netværksmøderne kan du sparre og erfaringsudveksle med andre, der står overfor de samme udfordringer og dilemmaer i jobbet, karrieren eller livet som dig selv.
Styrken ved at deltage i en netværksgruppe er, at I følger hinanden i forhold til arbejdsopgaver, nye projekter og organisationsforandringer. På den måde bliver dine netværkskollegaer dine velorienterede sparringspartnere, der kan samle op hvor I slap på sidste netværksmøde, og gå et spadestik dybere.
Det betyder, at du oftest går fra et netværksmøde med en aha-oplevelse eller en ny idé, du vil hjem og afprøve, ligesom du sikkert selv har været inspirationskilde for andre medlemmer.
Frivillige netværksfacilitatorer leder møderne
Netværksgrupperne planlægges og faciliteres af frivillige IDA-medlemmer, som er blevet uddannet som netværksfacilitatorer i IDA. Læs mere her.
I fastsætter selv emnerne
I netværksgruppen tager vi udgangspunkt i cases fra jeres eget liv. Værktøjerne er sparring, erfaringsudveksling, case-gennemgang og besøg af gæster i netværksgruppen, der kan bringe nye perspektiver på banen. Netværksmøderne er til for jer, og I kan selv komme med ønsker til emner, cases eller oplæg, der kan facilitere en konstruktiv samtale mellem jer på møderne. Den fortrolige gruppe giver mulighed for at drøfte aktuelle udfordringer med ligesindede, der ikke har en personlig aktie i din arbejdsplads.
Pris
Prisen for deltagelse i fem netværksmøder er kun 495 kr.
Vær opmærksom på
- IDA Netværksgrupper er kun for IDA medlemmer og etableres kun i tilfælde af, at der er tilslutning til gruppen.
- Netværksmøderne afholdes fysisk
- Mødedatoerne fastlægges i gruppen
- De fysiske netværksmøder afholdes det sted i landet, hvor der er størst geografisk efterspørgsel.