IDA Netværksgrupper - Neurodivergent på arbejdsmarkedet

Er du neurodivergent og føler, at du står med andre udfordringer på arbejdsmarkedet end flertallet? Ønsker du at møde ligesindede du kan sparre med? Bliv en del af IDAs faciliterede netværksgrupper for neurodivergente.

IDA Netværksgrupper er fortrolige og medlemmerne sætter dagsordenen. På møderne kan I udveksle erfaringer og tale om de udfordringer og overvejelser, man kan stå med, som neurodivergent på arbejdsmarkedet. I kan også dele succesoplevelser, og inspirere hinanden med de styrker og kvaliteter, neurodivergens kan medføre.

Eksempler på emner, I kan arbejde med i gruppen

  • Hvor åben skal man være om sin diagnose? 
  • Hvordan italesætter man særlige behov for chef og kollegaer? 
  • Hvordan gennemskuer man udskrevne regler på arbejdspladsen?
  • Trivsel på arbejdspladsen - undgå stress og udbrændthed
  • Strategier til at udvikle og styrke sine sociale kompetencer 
  • Balance mellem job og privatliv 
  • Strategier til at håndtere kunstige rammer – fx ved jobsamtaler
  • Håndtere sanseudfordringer

Struktur og kendte rammer - eller dynamisk dagsorden?

IDA tilbyder to formater af netværksgruppen for neurodivergente på arbejdsmarkedet.

  • Til dig, der foretrækker en mindre gruppe med faste rammer og forudsigelighed på møderne
  • Til dig, der ønsker at udvide dit netværk og sparre med op til 14 andre i en gruppe med en dynamisk agenda

Vælg det format af netværksgruppe, der passer til dig

Det kan være udfordrende at indtage arbejdsmarkedet som neurodivergent.

Neurodivergent

"Folk skal møde mig før de møder min diagnose"

Læs hvordan Katrine fandt støtte i netværksgruppen for neurodivergente, og fandt sit ståsted i karrieren med sin ADHD-diagnose.

Læs artiklen
Det kan være udfordrende at indtage arbejdsmarkedet som neurodivergent.

Neurodivergent

"Folk skal møde mig før de møder min diagnose"

Læs hvordan Katrine fandt støtte i netværksgruppen for neurodivergente, og fandt sit ståsted i karrieren med sin ADHD-diagnose.