Uformel ledelse

Befinder du dig i gråzonen mellem kollega og leder?

I IDA Netværksgruppe Uformel leder er der særligt fokus på de specifikke ledelsesudfordringer du kan møde som leder uden formelt personaleansvar. Måske kan du mærke at din gennemslagskraft i dit team bliver påvirket af, at du ikke har leder-mandatet. Eller måske står du ofte i en situation hvor du skal navigere i forskellige interesser fra bl.a. dine medarbejdere, din chef og andre stake-holders.

Faciliteret sparring i et fortroligt forum

Som medlem af netværksgruppen vil du få adgang til værdifuld sparring med ligesindede, der kan genkende de udfordringer, du står overfor. I gruppen vil du kunne hente støtte, så snart du står overfor en ledelsesmæssig udfordring i din dagligdag.

Netværksgrupperne er målrettet dig, der er i job og ønsker faglig sparring med ligesindede. Af hensyn til gruppens dynamik og fokus er deltagelse derfor ikke relevant, hvis du aktuelt står uden job.

Netværksgruppens professionelle facilitator sikrer, at udgangspunktet for møderne er jeres aktuelle arbejdsliv. På møderne er værktøjerne er både sparring, case-gennemgang og besøg fra eksterne eksperter, der kan bringe nye perspektiver på banen. Med ledelse som det faglige omdrejningspunkt, sætter I selv dagsordenen til møderne med jeres ønsker til emner, cases og eksterne oplæg, der medvirker til en løbende udvikling af jer som ledere.