Hvorfor IDA Work findes
Hvad er IDA Work?
IDA Work er et team af organisationsrådgivere i IDA. Vi hjælper ledere og HR i STEM-virksomheder med rammerne for organisering, ledelse og samarbejde. Vi tager ikke betaling for vores tid, vi arbejder for hele arbejdspladsen, og vi følger op.
Hvorfor laver en fagforening IDA Work?
IDA har i mange år hjulpet det enkelte medlem med arbejdsliv, karriere og jura. Det virker, lige indtil problemet ikke ligger hos medlemmet. Når det ligger i organiseringen, i ledelsen, i samarbejdet eller i rammerne for arbejdet, rammer den enkelte grænsen for, hvad man selv kan ændre.
Så hvem hjælper medlemmet, når problemet ikke kan løses af medlemmet selv? Det gør arbejdspladsen. Men hvem støtter arbejdspladsen i at lave gode rammer?
Det spørgsmål blev til IDA Work. Vi hjælper med at påvirke de rammer, som den eneklte ikke selv kan rykke på, men skal arbejde indenfor. På den måde kommer vi flere medarbejdere til gavn ved at samarbejde med dem, der arbejder med processer, systemer, forandringer, ledelse, samarbejde og koordinering.
IDA Work er et strategisk tiltag besluttet af IDAs hovedbestyrelse i strategien for 2024-2026, og det forsætter i 2027-2030. Ambitionen var klar: God ledelse skal være den centrale drivkraft for gode arbejdsliv og god forretning.
Hvordan blev IDA Work til?
Der fandtes ingen drejebog, da teamet blev sat i verden. Intet katalog, ingen færdig model. Vi tog ud til virksomhederne, drak kaffe og spurgte: Hvad fylder hos jer? Hvad er svært? Og hvad skal der til, for at mennesker både kan trives og skabe værdi i deres arbejde?
Svarene blev til det, IDA Work arbejder med i dag. Organisering, ledelse, pres, forandring, samarbejde og læring. De seks bevægelser er ikke fundet på ved et skrivebord. De er vokset frem af virksomhedernes virkelighed, ét kaffemøde ad gangen.
Og det er stadig sådan, vi arbejder. Vi tager ikke et standardkoncept ned fra hylden. Vi går ind i jeres kontekst, undersøger problemet grundigt og udvikler forløbet sammen med jer. Målet er ikke, at I skal blive afhængige af os. Målet er, at I selv bliver bedre til at udvikle jeres organisation.
Hvad vil IDA Work?
Derfor findes vi
Et godt arbejdsliv afhænger af rammer, organisering og ledelse, som den enkelte ikke selv råder over. Derfor arbejder IDA Work med arbejdspladsen, ikke kun med det enkelte menneske.
Det gør vi
Vi hjælper STEM-virksomheder med at forstå og forbedre betingelserne for godt arbejde. Sammen med ledere og HR undersøger vi, hvad der står i vejen for kerneopgaven, og udvikler indsatser, som virksomheden selv ejer.
Det arbejder vi hen imod
Arbejdspladser, hvor mennesker og virksomheder lykkes sammen. Et STEM-arbejdsliv, hvor faglighed bliver brugt fuldt ud, og hvor fagforening og virksomhed arbejder sammen frem for imod hinanden.
Får jeg som IDA-medlem noget ud af IDA Work?
Ja, hvis din arbejdsplads bruger os. IDA Work arbejder med virksomheder, hvor flere IDA-medlemmer arbejder, og med virksomheden som helhed, ikke med den enkelte. Så du møder os typisk gennem din leder eller HR. Vil du have IDA Work ud til jer, så peg din leder herhen. Har du selv brug for hjælp til karriere, løn eller jura, er det IDAs rådgivning, du skal bruge. Den kontakter du som altid.
Hvorfor siger IDA Work "samme side af bordet"?
Fordi vi sidder der. Jeres medarbejdere er IDAs medlemmer, og det giver os den samme interesse som jer: arbejdspladser, hvor mennesker kan gøre et godt stykke arbejde. Vi er ikke enige om alt. Men vi vil det samme.
IDA Works former er bygget af logoet. Søjlerne er ambitionerne. Buerne er erfaringerne. Og bordet er der, hvor de to mødes.
Vi bliver klogere af hvert bord
Hvert samarbejde bruger vi til at blive klogere. Vi dokumenterer, analyserer og spørger benhårdt: Hvad virkede? Hvad virkede ikke? Hvad ændrede sig faktisk? Den viden bliver til nye metoder og formater, som kan hjælpe flere. IDA Work er både et team, der løser konkrete problemer, og et team, der bygger viden om STEM-arbejdslivet.
Historien er ikke færdig. Vi har fundet vores ståsted, men vi er stadig nysgerrige på, hvad næste kapitel skal være. Måske skriver vi det sammen med jer.
Dem, der gør det
Mød teamet bag IDA Work
Seks organisationsrådgivere med baggrund i erhvervslivet og i organisationsudvikling. Dem, der sætter sig ved jeres bord.
Dem, der gør det