Retten til løn under barsel er for mange afhængig af, hvor længe de har været ansat. Denne såkaldte karensperiode har haft negative konsekvenser for omtrent hvert 8. medlem. Løn under barsel skal være en rettighed og ikke et personalegode, mener IDA.
Billede: iStock
Af Søren Lorentzen
17. april 2024
Læs mere:
Løn og dagpenge under barsel
Kan du få fuld løn, delvis løn eller dagpenge som lønmodtager under din barsel? Få styr på dine rettigheder her.
Tema
Nyt fra IDA
Læs nyheder om IDAs politiske arbejde og analyser.
Kontakt
Ring eller skriv
Har du brug for hjælp til dit medlemskab, eller vil du kontakte IDA?