07.09.2023
8 min læsetid
Vi negligerer, at kultur spiller en rolle
Det kan være en udfordring at få dansk og udenlandsk kultur til at mødes i globale virksomheder. Og det bliver sværere at undgå eller løse konflikter, hvis du ikke anerkender, at kultur spiller en stor rolle i dit arbejdsliv.
af Rene Pedersen
Tema: Ansat i en international virksomhed
65 %
af IDAs medlemmer arbejder dagligt eller ugentligt med udenlandske kolleger udenfor deres geografiske enhed.
Kilde
Global employability: En medlemsundersøgelse, 2021
Marisa Matarese,Jeg viser fx ikke min franske leder respekt ved at udfordre ham på et møde. Men jeg vil måske få point i et møde med en dansk leder, hvis vi tager en diskussion om, hvorvidt hans synspunkt er det rigtige.
Forandringsleder
Marisa Matarese,Vi er nødt til at udvikle et kartotek af forskellig adfærd, som man bruger i forskellige situationer. Det er det, vi også kalder kulturel intelligens
Forandringsleder
Tema
Arbejdsmiljø
Er dit fysiske og psykiske arbejdsmiljø i orden? Har du været udsat for krænkelser, chikane eller overgreb? Og hvordan er du stillet, hvis du bliver ramt af sygdom eller en ulykke på dit arbejde?
Få hjælp nu