Selvstændig: Regler for barsel før 2. august 2022
Når I bliver forældre til et lille barn, har I ret til barsel i forbindelse med fødslen.
Barsel består af graviditetsorlov, barselsorlov, fædreorlov eller orlov til medmor og forældreorlov.
Få hjælp til, hvordan du som selvstændig kan holde barsel.
Hvornår er du selvstændig?
Du betragtes som selvstændig, hvis:
- du udfører dit arbejde for egen regning, for egen risiko og i eget navn
- du er momsregistreret og din indtjening beskattes som b-indkomst
- du kan ansætte andre til at udføre dit arbejde
- du betaler selv for materialer, kontor, bil og lignende
- du fastlægger din egen arbejdstid
- du fastsætter selv din løn eller dit honorar og prisen på evt. ydelser og varer
- du har indgået skriftlige samarbejdsaftaler og har flere kunder
- du udfører dit arbejde hjemme eller fra eget kontor
- du har tegnet en frivillig erhvervsforsikring
- du er ejer eller medejer af en enkeltmandsvirksomhed, interessentselskab (I/S) eller kommanditselskab (K/S)
Læs om, hvordan du kan holde barsel som privatansat
Graviditetsorlov for selvstændige: 4 uger før fødslen
Som selvstændig mor har du ret til fravær med dagpenge i 4 uger før forventet fødsel. Den dag fødslen forventes (terminsdatoen) indgår i de 4 uger.
Føder du før forventet fødsel, bliver retten til orlov før fødsel afkortet tilsvarende. Føder du derimod efter den planlagte termin, forlænges orloven.
Barselsorlov for selvstændige: 14 uger umiddelbart efter fødslen
Som selvstændig mor har du ret til fravær med dagpenge i 4 uger før forventet fødsel. Den dag fødslen forventes (terminsdatoen) indgår i de 4 uger.
Føder du før forventet fødsel, bliver retten til orlov før fødsel afkortet tilsvarende. Føder du derimod efter den planlagte termin, forlænges orloven.
Fædreorlov for selvstændige eller orlov til selvstændig medmor: 2 uger umiddelbart efter fødslen
Som far eller medmor har du ret til at holde orlov umiddelbart efter fødslen i en sammenhængende periode på 14 dage, men du forlænge perioden ved delvis genoptagelse af arbejdet og/eller holde orloven ad flere omgange inden for de første 14 uger efter fødslen.
Du har ret til at holde orloven umiddelbart efter fødslen eller ved barnets modtagelse i hjemmet.
Forældreorlov for selvstændige: 32 uger
Efter barselsorloven har hver af jer som forældre ret til forældreorlov i 32 uger. I har dog kun ret til dagpenge i tilsammen 32 uger.
I kan holde forældreorlov umiddelbart efter de 14 ugers barselsorlov. Som far har du ret til at påbegynde forældreorlov inden for de første 14 uger efter fødslen af barnet.
I kan holde forældreorlov i et bestemt antal uger, i forlængelse af hinanden eller samtidigt, eller I kan dele orloven skiftevis mellem jer. Er den anden forældre ansat, er det en betingelse, at orloven holdes kontinuerligt uden brud i forhold til barnet.
I kan også vælge at udskyde orlov til senere afholdelse, inden barnet fylder 9 år.
Endelige kan I vælge at forlænge forældreorloven med 8 eller 14 uger. Hvis I forlænger forældreorloven, skal forlængelsen holdes umiddelbart efter forældreorloven, og den kan ikke kombineres med andre fleksible muligheder for forældreorlov som delvis afholdelse eller udskydelse af orlov.
Forlængelse af forældreorlov giver ikke ret til dagpenge i forlængelsesperioden. I kan vælge enten at udstrække dagpengene til at dække hele perioden eller at få udbetalt med fulde dagpenge i de 32 uger.
Forældreorlov – delvis genoptagelse af arbejdet
Du kan genoptage arbejdet med op til 25 % om ugen og holder dermed orlov de resterende 75 %.
Du kan genoptage arbejde med mere end 25 % og op til 50 % om ugen og dermed holde orlov de resterende 50 %.
Arbejder du derimod mere end 50 %, vil det blive betragtet som arbejde på fuld tid.
Den tid, som du har genoptaget dit arbejde med, kan du bruge til at forlænge orloven med. Har du genoptaget arbejdet med 25 % i de sidste 5 uger af orloven, vil du kunne forlænge orloven med 5 x en kvart uge.
Udskydelse af forældreorlov
Vil du at udskyde forældreorlov til senere afholdelse, kan du enten udskyde orlov, som du har tilbage eller du genoptage arbejdet på samme måde som nævnt under afsnittet Forældreorlov – delvis genoptagelse af arbejdet.
Den udskudte forældreorlov skal være holdt, inden barnet fylder 9 år.
Ved afholdelse af den udskudte forældreorlov skal du på tidspunktet, hvor du afholder din udskudte forældreorlov, opfylde beskæftigelseskravet for at modtage barselsdagpenge som selvstændig.
Kan jeg få barselsdagpenge som selvstændig?
Som selvstændig er du er berettiget til barselsdagpenge, hvis du opfylder følgende beskæftigelseskrav:
- Du har arbejdet i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder.
- Du har arbejdet den seneste måned, før du går på barselsorlov.
- Der er overskud i din virksomhed.
- Du har arbejdet mindst halv tid (18,5 timer om ugen) i din virksomhed.
- Du er sammen med dit barn dagligt, dvs. fysisk tilbringer tid med barnet, under din barsel.
Hvis du er nystartet og har arbejdet som selvstændig i mindre end 6 måneder, kan du regne perioder med, hvor du har arbejdet som lønmodtager.
Perioder, hvor du har fået sygedagpenge, barselsdagpenge eller lignende ydelser, tæller dog ikke med som arbejde.
Dine barselsdagpenge beregnes på baggrund af overskuddet i din virksomhed, eventuel indtægt overført til medarbejdende ægtefælle, egne syge- og barselsdagpenge samt kompensation fra barsel.dk.
Du kan ikke få barselsdagpenge, hvis din virksomhed ikke giver overskud, og du ikke har tegnet en forsikring gennem Udbetaling Danmark.
Har du købt en sygeforsikring hos Udbetaling Danmark senest 6 måneder, før du søger om barselsdagpenge, kan du få mindst to tredjedele af den maksimale barselsdagpengesats uanset, hvor meget du har tjent.
Er du omfattet af en karensperiode, der udløber under din orlov, vil du med forsikringen også få mindst to tredjedele af den maksimale barselsdagpengesats fra det det tidspunkt, hvor karensperioden udløber.
På borger.dk under Hvor meget kan jeg få i barselsdagpenge kan du se den aktuelle dagpengesats:
Se dagpengesats for selvstændig på barsel på borger.dk
Hvor og hvornår skal jeg søge om barselsdagpenge som selvstændig?
Du skal søge om barselsdagpenge senet 8 uger efter barnets fødsel. Starter du din orlov på et senere tidspunkt efter fødslen skal du søge senest 8 uger efter første orlovsdag.
Søg om barselsdagpenge til selvstændige på virk.dk
Kan jeg få refusion over dagpengesats med barselfonden?
Hvis du er selvstændig, og
- dit barn er født den 1. januar 2021 eller senere, eller du er gået på orlov den 1. januar 2021 eller senere
- du er berettiget til barselsdagpenge som selvstændig og
- du har en årsindtægt som selvstændig højere end den maksimale dagpengesats
kan du få refusion fra Barsel.dk på differencen mellem dagpenge og barselfondens loft.
Du kan få udbetalt refusion fra Barsel.dk for følgende uger ved fødsel:
- 4 uger før forventet fødsel til mor
- 2 uger som pligtorlov til mor
- 2 ugers orlov til far/medmor (skal ligge inden for de første 14 uger)
- 3 uger efter orlov til far/medmor (skal afholdes inden barnet fylder 9 år)
- 25 uger som fællesorlov, der kan deles mellem forældrene.
I bruger af de 25 ugers fællesorlov, når en arbejdsgiver får udbetalt dagpengerefusion fra kommunen, og når der er udbetalt barselsdagpenge til en selvstændig erhvervsdrivende.
Det vil sige, at mors 14 ugers barselsorlov – dog minus de 2 ugers pligtorlov - tæller med her, og der er derfor mulighed for refusion fra Barsel.dk i 13 uger, som gives til den forælder, der først er på orlov efter udløbet af de 14 uger.
Alle perioder med dagpengerefusion i henhold til barselsloven tæller med. Det betyder, at det er underordnet, om arbejdsgiver modtager refusion fra anden barselsudligningsordning – offentlig eller privat i henhold til overenskomst – idet perioder udover øremærket orlov, hvor der er udbetalt refusion af barselsdagpenge til arbejdsgiver, tages af de 25 ugers fællesorlov.
Når du søger om barselsdagpenge, vil du samtidig automatisk søge om refusion fra Barsel.dk.
Er din virksomhed registreret som et ApS eller A/S, betragtes du ikke som selvstændig med ret til refusion fra Barsel.dk.
Se de aktuelle satser for refusion på virk.dk
Sygeforsikring for ekstra dækning
Har du købt en sygeforsikring hos Udbetaling Danmark senest 6 måneder før, du søger om barselsdagpenge, kan du få mindst to tredjedele af den maksimale barselsdagpengesats, uanset hvor meget du har tjent.
Er du omfattet af en karensperiode, der udløber under din orlov, vil du med forsikringen også få mindst to tredjedele af den maksimale barselsdagpengesats fra det tidspunkt, hvor karensperioden udløber.