Episode 38: AI ændrer arbejdet, men ikke ledelsesopgaven

Fremtidens ledelse kræver mere end teknologi

Allerede fra barnsben var Sofie Irgens optaget af store beslutninger, teknologi og ønsket om at gøre en reel forskel i samfundet. I dag står hun i spidsen for Schneider Electric Danmark med ansvar for 850 medarbejdere og er blevet en markant stemme i debatten om ledelse, teknologi og den grønne omstilling.

I denne episode af STEM’MER i Ledelse deler Sofie ærligt sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, geopolitisk uro og konstant forandring.

Du hører blandt andet, hvorfor hun mener, at fremtidens ledere ikke kan gemme sig i kulissen, men aktivt må deltage i samfundsdebatten og sætte retning for deres organisationer. Sofie fortæller også, hvorfor ledelse stadig handler om mennesker, selv i en tid, hvor AI fylder mere og mere. Teknologi kan hjælpe dig med research, effektivisering og data, men den kan ikke skabe psykologisk tryghed, motivere medarbejdere eller træffe de svære menneskelige beslutninger for dig.

Som leder får du konkrete perspektiver på, hvorfor medarbejdere har brug for mening, ikke bare nye systemer. Og hvorfor nysgerrighed, læring og modet til at sige: “Det ved jeg ikke endnu” bliver afgørende ledelseskompetencer fremover.

Episoden giver også et ærligt indblik i de erfaringer, der har formet Sofie som leder, blandt andet hvordan det at blive fyret ændrede hendes syn på identitet, beslutningskraft og frygten for at fejle.

Find frem til STEM'MER I LEDELSE

Find STEM'MER I LEDELSE på Apple

Find STEM'MER I LEDELSE på Spotify