12.12.2017
5 min læsetid

Orker du ikke MUS med chefen?

Nogle bliver trætte bare ved tanken om den årlige medarbejderudviklingssamtale. Så hvad gør man, hvis man ikke er spor oplagt til snakken med chefen? IDAs karriererådgiver fortæller, hvorfor det er vigtigt, at tage MUS alvorligt.

Charlotte Holst

af Charlotte Holst

Du er nødt til at tage din MUS-samtale alvorligt for at komme videre i karrieren.

Tal med en karriererådgiver

  1. Med IDAs situationsanalyse kan du pejle dig ind på, hvordan du befinder dig i dit aktuelle job.

    Analysen kan støtte dig i dine overvejelser om din udvikling og hjælpe med at afklare, hvor din arbejdsglæde kunne være større.

    Tag testen her
 

Læs mere

Tema: Karriere

Få råd til karriereudvikling, hjælp til dine kompetencer, råd til mus-samtalen og meget mere.

Medlemsfordel

Om karriererådgivning

IDAs karriererådgivere kan hjælpe dig med at afdække kompetencer, styrker og ønsker til din karriere.

Læs mere

IDA mener

Kompetenceudvikling er essentielt

Kompetenceudvikling er essentiel for at Danmark kan imødekomme de krav, som digitalisering og ny teknologi stiller til medarbejdernes kompetencer.