Tag en personlighedstest og bliv klogere på dig selv
En personlighedstest kan hjælpe dig til at forstå, hvorfor du ikke trives med en opgave, som du ellers er dygtig til, eller hvorfor, du ender i de samme misforståelser med nogle af dine kollegaer.
Nederst her på siden finder du et link til en personlighedstest, som du kan tage gratis på Jobindex' hjemmeside.
Men først lidt baggrund: Testen bygger på psykiateren Jungs typelære fra 1912. Jungs typelære er et begrebsapparat til at italesætte menneskers forskelligheder, idet han beskriver personligheden med disse 3 dimensioner:
- udadvendt/indadvendt – din kilde til energi
- sansende/intuitiv – din måde at indsamle informationer
- tænkende/følen – din måde at træffe beslutninger
Myers og Briggs udviklede med udgangspunkt i Jungs psykologi den psykologiske test MBTI og tilføjede endnu en dimension:
- vurderende/opfattende – din livsstil
Det er også Myers og Briggs, der fik testen videre fra psykiatrien og psykologien til fx erhvervslivet, skolerne og universiteterne.
Jungs typologi er et værdifuldt indspark i forståelsen af, hvor forskellige vi mennesker er, og hvor forskelligt vi ser verden. Typelæren åbner op for gensidig forståelse og konstruktivt samarbejde i stedet konflikter imellem de forskellige personligheder.
Få inspiration til, hvordan du kan bruge personlighedstesten som et værktøj til et bedre arbejdsliv
Resultatet af personlighedstesten
Resultatet af testen er en bogstavskode afhængende af, hvor du ligger på skalaen mellem de modstillede begreber:
Medlemsfordel
Få karriererådgivning
IDAs karriererådgivere kan hjælpe dig med at afdække kompetencer, styrker og ønsker til din karriere.
Læs mere