14.10.2021

4 min læsetid

Ledere skal tøjle de medarbejdere, der arbejder 70 timer om ugen

I en sund arbejdskultur bliver medarbejderne belønnet for at sige fra, hvis de er pressede, fortæller stressekspert. For Ole Mortensen blev en simpel forglemmelse startskuddet til at sætte trivslen først for sig selv og sine kolleger.

Anders Kjøller

af Anders Kjøller

Pernille Rasmussen er erhvervspsykolog og ejer af Grow People.

Gratis guide: Et liv - næsten - uden stress

Trivsel og arbejdsmiljø
Trivselstopmøde 2021: Arbejdslivet efter corona
Er du leder, og vil du have viden og konkrete redskaber til at komme godt i gang efter corona og til at indgå konstruktivt i konflikter og håndtere mobning og anden krænkende adfærd på arbejdspladsen? Så kan du møde førende eksperter på området til årets Trivselstopmøde den 6. december.
Se programmet for årets Trivselstopmøde

Læs mere

Tema

Stress

Hvad er symtomerne på stress? Hvordan forebygger du stress? Og hvordan er du stillet, hvis du bliver sygemeldt med stress?

Medlemsfordel

Få rådgivning ved stress

IDA mener:

Stress skal ikke være den enkeltes ansvar

Derfor arbejder IDA for, at arbejdsgivere og ledere bliver forpligtet til at skabe et sundt arbejdsmiljø.