Det rammer særligt kvinder, når det er et tabu at tale om løn

For IDAs medlemmer er der en uforklaret lønforskel på 4,4 procent mellem mænd og kvinder. Rikke Stæhr Jensen øver sig i at fortælle, hvad hun er værd, men føler at lønforhandlinger falder mænd mere naturligt.

Jeg tror generelt, at mænd er bedre til at fortælle, hvad de er dygtige til, sådan lidt, det her kan jeg altså finde ud af. Forskellen mærker jeg tydeligst på mine ældre kollegaer, men måske knap så meget på de yngre.

Rikke Stæhr Jensen,
Civilingeniør, uddannet i plan og miljø