Diversitet og ligestilling på arbejdsmarkedet

Tema

Ligestilling og diversitet

Danmark sakker efter vores nordiske naboer, når det gælder ligestilling. For selv om danske kvinder er blandt de mest veluddannede i verden, fører det for sjældent til en lederstilling eller ligeløn.

Vi er endnu ikke i mål

Sådan arbejder IDA for ligestilling

IDA kæmper for et arbejdsmarked, der giver mænd og kvinder lige muligheder fra uddannelsessystemet og helt op til de øverste ledelseslag. Læs hvordan her.

Læs mere

Webinar

Kvinder og karriere

Hvordan sikrer vi, at flere kvinder vælger en karriere inden for STEM-fagene, og at de får den samme løn og de samme muligheder som deres mandlige kolleger? Se paneldebatten med flere prominente ledere og eksperter.

Barsel

Barsel, ansættelsesvilkår og ligebehandling: Se dine rettigheder

Ligeløn

Nyuddannede kvinder får en lavere startløn end mænd

Nye tal fra IDA viser, at den gennemsnitlige startløn for nyuddannede kvinder indenfor STEM-fagene ligger lavere end de lønninger, som deres nyuddannede mandlige kolleger får.

Ledelse og ligestilling

Flere kvindelige ledere - godt for medarbejdere og bundlinje

Podcast

Blinde vinkler

IDAs podcast om teknologiens blinde vinkler. Her kigger tech-journalist Marie Høst ind i teknologier og videnskab, som forsøger at rette op på udfordringen med køns- og etnicitetsmæssig bias i forskellige afkroge af vores samfund.

Netværksgruppe

Netværksgruppe for dig, som er i kønsmindretal på din arbejdsplads

Prisoverrækkelse

Agnes & Betzy

Hvert år hylder vi et IDA-medlem, som skaber høj faglighed og større diversitet inden for STEM-fagene, ved vores Agnes & Betzy prisoverrækkelse. Læs mere her.

Arrangement

Diversity in Tech and Science (DITS)

DITS er et event som bringer alle med interesse inden for tech og science sammen, til en fejring af mangfoldighed og inklusion i teknologi.