Flere kvindelige ledere giver gladere medarbejdere og en bedre bundlinje. I IDA arbejder vi for mere ligestilling fra uddannelsesinstitutionerne helt op til de øverste ledelsesposter.
Flere kvindelige ledere giver gladere medarbejdere og en bedre bundlinje. I IDA arbejder vi for mere ligestilling fra uddannelsesinstitutionerne helt op til de øverste ledelsesposter.