22.11.2022
2 min læsetid
Vi skal bryde tabuet og tale om vores senkarriere
Mange planlægger ikke deres senkarriere, og en fjerdedel af IDAs medlemmer går på pension, selvom de har lyst til at fortsætte. Det skal vi ændre, mener IDAs AR-formand, og har en række forslag til både dig som medlem, din chef og din arbejdsplads.
Vi bryde tabuet og gøre det okay at tale, om hvordan vi gerne vil bruge vores sidste år på arbejdsmarkedet, mener Malene Matthison-Hansen, der er formand for Ansattes Råd i IDA. Gode aftaler og rammer er vigtige redskaber på arbejdspladserne.
Malene Matthison-Hansen,Vi taler bare sjældent om den sidste fase af vores karriere. Og det skal vi gøre op med.
Formand for Ansattes Råd i IDA
Hvad vil IDAs medlemmer i deres senkarriere?
Tema
Løn, lønforhandling og lønværktøjer
Få hjælp til at få den rigtige løn - også sidst i dit arbejdsliv.
Læs mere