Mange nyuddannede kvinder begynder karrieren med en lavere startløn end nyuddannede mænd. Dukker der ikke ekstraordinære store lønstigninger op i løbet af karrieren, kan dette lønefterslæb
akkumulere sig til en formue.
En lav startløn kan akkumulere sig til en formue over et arbejdsliv, hvis man ikke får ekstraordinært store lønstigninger i sin karriere.
Billede: iStockBillede: iStock
Af Søren Lorentzen
4. april 2025
Læs mere:
Nyhed
Kvinder starter karrieren med et lønefterslæb
Nyuddannede kvindelige ingeniører, it-specialister og scient.er får i gennemsnit en lavere startløn end deres mandlige kolleger.
Tema
Nyt fra IDA
Læs nyheder om IDAs politiske arbejde og analyser.
Kontakt
Få personlig rådgivning om løn
Som medlem af IDA kan du få rådgivning om løn og lønforhandling.