IDAs politiske struktur

IDAs politiske organisation (Klik for større billede)

IDA er et medlemsdemokrati.

Det betyder, at medlemmerne kan stemme til IDA-valget hvert tredje år og være med til at sætte retningen for IDAs arbejde. Næste gang der er valg er i 2028.

Se resultatet af det seneste valg i 2025 og tidligere valg

Resultatet ved IDA-valget har indflydelse på, hvilke aspekter af medlemmernes arbejdsliv, som IDA skal fokusere på, herunder barselsvilkår, trivsel og lønforhold. Det har også betydning for, hvilke mærkesager IDA prioriterer i sit arbejde som interesseorganisation, det kan fx være den grønne omstilling, cybersikkerhed eller noget helt andet.

Sådan er IDA organiseret politisk

Hvert tredje år er der valg til Repræsentantskabet i IDA, og alle færdiguddannede medlemmer kan stille op.

Det kan sammenlignes med et folketingsvalg på den måde, at medlemmerne stemmer på et parti, der i IDA kaldes en liste, hvorefter stemmerne tælles op, og IDAs folketing, Repræsentantskabet, bliver sammensat.

Repræsentantskabet har 65 medlemmer, der vælger IDAs forperson / formand / forkvinde og nedsætter IDAs hovedbestyrelse, der er IDAs svar på henholdsvis regeringen og statsministeren.

Repræsentantskabet, hovedbestyrelsen og formanden samarbejder i de følgende år om initiativer inden for tre hovedområder: IDA som fagforening, interesseorganisation og fællesskab.

IDA som fagforening: Medlemmernes vilkår på arbejdsmarkedet

En kerneopgave for IDA er at sikre, at alle medlemmer får gode løn- og ansættelsesvilkår. Derfor arbejder IDA for en lang række mærkesager inden for arbejdsmarkedet, herunder lønåbenhed, barselsvilkår, trivsel og mangfoldighed.

Meget af arbejdet bliver organiseret igennem Ansattes Råd, der bliver valgt af Hovedbestyrelsen.

Under Ansattes Råd hører IDA Offentlig og IDA privat, som arbejder specifikt med problemstillinger for offentligt ansatte og privatansatte og som har et tæt samarbejde med de tillidsvalgte, der er organiseret på arbejdspladserne igennem IDA.

Læs mere om Ansattes Råd

IDA som interesseorganisation

Når IDA agerer som interesseorganisation, er det for at påvirke eksterne institutioner som Folketinget, kommuner og arbejdsgivere og for at bidrage med fakta, når der skal tages politiske beslutninger.

Arbejdet er struktureret i politiske udvalg, der fx kan have fokus på uddannelse og forskning eller erhverv og vækst. De enkelte udvalg udarbejder de konkrete forslag til IDAs politik, der derefter skal vedtages i Hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen sammensætter også ekspertgrupper, der både kan bestå af medlemmer fra IDAs egne faglige fællesskaber og af eksterne eksperter, der bliver inviteret med.

IDAs foreningspolitikere og medarbejdere arbejder for at gøre IDAs politik til virkelighed ved at engagere sig i netværk og udvalg, igennem dialog med politikerne og ved en målrettet presseindsats.

Læs mere om IDAs politiske mærkesager

IDA som fællesskab

For mange medlemmer er IDA et fællesskab, hvor de kan møde ligesindede til sociale og faglige arrangementer. Hvert år bliver der arrangeret mere end 3.000 arrangementer i IDA, og de spænder mellem alt fra store konferencer til biograf- og vandreture.

Arrangementerne bliver organiseret igennem 8 regioner og mere end 70 faglige fællesskaber, der fokuserer på alt fra ledelse til historisk teknologi. Også her er der et levende demokrati, da medlemmerne selv vælger deres udvalg og formænd og på den måde får indflydelse på arbejdet i fællesskaberne.

På et punkt adskiller IDA-valget sig dog fra et folketingsvalg: Alle medlemmerne kan stemme hjemmefra på deres computer eller telefon.