Forhandling af løn

Som tillidsvalgt på en offentlig arbejdsplads har du en vigtig rolle at spille, når der skal forhandles løn

Der forhandles som udgangspunkt løn en gang årligt, medmindre andet aftales lokalt. IDA opfordrer dig derfor som tillidsvalgt at sikre, at der bliver forhandlet en gang årligt. Desuden skal der forhandles ved væsentlig stillingsændring og nyansættelser, og hvis ellers parterne kan blive enige om det.

Materiale til lønforhandlinger

Bemyndigelse

Hvad er du bemyndiget til at forhandle som tillidsvalgt