Registrering af arbejdstid: Få styr på reglerne
Indholdsfortegnelse
Hvem skal tidsregistrere?
Hvad tæller som arbejdstid?
Skal jeg også registrere min arbejdstid, hvis jeg er ansat med jobløn eller uden øvre arbejdstid?
Hvor nøjagtigt skal jeg registrere min arbejdstid?
Skal jeg selv lave et system til tidsregistrering, eller er min arbejdsplads forpligtet til at lave en løsning til mig?
Bliver jeg trukket i løn, hvis jeg arbejder mindre end min arbejdstid?
Har jeg ret til at holde fri eller få udbetalt overarbejde, hvis jeg arbejder flere timer, end jeg er ansat til?
Hvad gør jeg, hvis min arbejdsgiver ikke følger loven om tidsregistrering eller ikke følger op på det?
Hvad sker der, hvis jeg ikke tidsregistrerer?
Hvad bruges mine data om arbejdstid til?
Læs mere:
Kontakt
Få hjælp nu
Som medlem af IDA kan du få rådgivning om kontrakt og ansættelsesvilkår.