Dine rettigheder: Ændringer i dine ansættelsesvilkår

Skal du gå ned i løn, eller flytter din arbejdsplads adresse, kan der være tale om væsentlige ændringer i dine ansættelsesvilkår, som du ikke kan acceptere.

Vil din chef have, at du går ned i tid og løn?Link kopieret

Vil din chef have dig til at gå ned i løn og pension?Link kopieret

Bliver dine arbejdstider ændrede?Link kopieret

Flytter din arbejdsgiver adresse?Link kopieret

Hvornår er det en væsentlig ændring af dit stillingsindhold?Link kopieret

Kan du få indsat en konkurrenceklausul eller kundeklausul?Link kopieret

Hvornår skal du varsles om ændringer i dine ansættelsesvilkår?Link kopieret

Hvordan skal du reagere på en væsentlig ændring i dine ansættelsesvilkår?Link kopieret

Hvad skal du gøre, hvis du accepterer ændringen i dine ansættelsesvilkår?Link kopieret

Særligt for tjenestemændLink kopieret

Læs mere

Tema

Ansættelsesvilkår & kontrakt - få styr på reglerne og dine rettigheder

Medlemsfordel

Få juridisk rådgivning om kontrakter og ansættelsesvilkår

Har du brug for juridisk rådgivning i forbindelse med spørgsmål om din kontrakt eller dine arbejdsvilkår? Log ind og få hjælp af IDAs juridiske eksperter.

Løn

Få styr på lønnen

Skal du forhandle løn? Se IDAs lønværktøjer og få hjælp til at få den løn, du er værd.

Se mere