Undgå at blive ghostet, når du rækker ud til dit netværk

Forestil dig, at du endelig har sat dig til rette i sofaen. Fingrene flyver over tasterne, du læner hovedet lidt ekstra tilbage i nakkestøtten og trykker endelig på send knappen. Det lille ikon dukker op under din besked. Den er læst. Hurtigt efter popper den genkendelige, dunkende taleboble med tre prikker op, som et symbol på at et svar er på vej. Men så forsvinder den pludselig igen. Det er aldrig helt rart at blive efterladt på set, om det så er på en datingapp, teams eller LinkedIn. 

Emilie Lindquist er karriererådgiver i IDA, hvor hun har hjulpet flere hundrede medlemmer med at aktivere og bruge deres netværk professionelt. Hun ved om nogen, hvor stor værdi et godt netværk har i arbejdslivet. Hun fastslår, at networking langt fra handler om at være den smarte LinkedIn-type eller sælge sig selv.  

“Networking giver mulighed for at skabe relationer, der kan få betydning både fagligt og karrieremæssigt. Gennem samtaler med andre får man indsigt i nye perspektiver, viden og erfaringer, som man ikke nødvendigvis kan læse sig til. Det kan åbne døre til muligheder, skabe overblik over arbejdsmarkedet og give en bedre forståelse af egne muligheder og valg,” siger Emilie Lindquist. 

Ligesom i dating, hvor mange møder en partner gennem fælles bekendte, gælder det samme i arbejdslivet. Hele 31 procent får deres næste job gennem deres netværk, mens 32 procent finder det gennem en jobannonce ifølge Danmarks Statistik 

“Det er gennem dit netværk, at du kan få de unikke informationer om kommende stillinger, interne behov eller ændringer i organisationen, som endnu ikke er slået op eller offentligt tilgængelige,” siger Emilie Lindquist. 

Den viden kan du bruge til at søge uopfordret og komme i dialog med virksomheden, allerede inden et stillingsopslag overhovedet er slået op. 

Du skal ikke sælge dig selv, men skabe en relation 

En gængs fordom om networking, som kan stå i vejen for mange, er forestillingen om, at man skal være særligt ekstrovert eller selvpromoverende for at være god til det. Men i virkeligheden handler det mere om at være venlig, nysgerrig og åben over for andre mennesker. 

“Når du møder andre med oprigtig interesse, lytter aktivt og stiller nysgerrige spørgsmål, skaber du en positiv oplevelse, som gør, at folk får lyst til at tale med dig igen. God networking handler derfor ikke om hurtigt at imponere eller presse et budskab igennem, men om at opbygge tillid over tid,” fortæller Emilie Lindquist. 

Og her giver parallellen til dating igen mening. For ligesom på en date, hvor den ene kun taler om sig selv, falder interessen hurtigt. Sådan er det også i networking. Hvis du kun har fokus på, hvad du selv kan få ud af relationen, er chancen for en opfølgende samtale eller besked ikke særlig stor – et klassisk red flag. 

Networking stopper ikke efter den første kop kaffe 

Ligesom et venskab, et parforhold eller kæden på cyklen skal plejes, kræver networking også vedligeholdelse over tid. Det er ikke nok at skrive et par beskeder eller mødes til en enkelt kop kaffe og så aldrig tale sammen igen. 

“Du behøver ikke skrive ofte, men et like, en kommentar eller en kort besked indimellem kan være nok til at holde relationen levende. Spørg ind til, hvordan det går, hvis I taler sammen igen. Det signalerer oprigtig interesse og ikke kun et kortsigtet formål,” forklarer Emilie Lindquist. 

Og så handler networking i høj grad også om at give noget igen. Hvis du altid er den, der tager initiativ til, hvad I skal lave på jeres date, kan det hurtigt føles ensidigt. Men hvis begge byder ind, bliver relationen mere naturlig. 

“Networking er ikke kun noget, du skal have – det er også noget, du skal give. Del en artikel, et event eller en kontakt, hvis du støder på noget, der kunne være relevant for den anden,” siger Emilie Lindquist. 

God networking handler i bund og grund om gensidighed, nysgerrighed og relationer – ikke om at “sælge sig selv”, men om at opbygge forbindelser, der kan vokse over tid.