Guide til den gode senkarrieresamtale
Fokuserede samtaler om senkarrieren har stor effekt for både medarbejder og arbejdsplads. Her er et digitalt værktøj til medarbejder og leder til at holde den gode senkarrieresamtale og dermed skabe grundlag for et godt seniorarbejdsliv
En senkarriere-samtale er en slags SeniorMUS, hvor du og din leder kan fokusere på de forhold, der er relevante for erfarne medarbejdere. Mange vil gerne blive længere på jobbet, hvis de f.eks. kan få mere fleksible arbejdstider eller reduceret tid. Andre vil fokusere på bestemte opgaver.
Baggrund i den kommunale sektor