Forhandling af løn
Der forhandles som udgangspunkt løn en gang årligt, medmindre andet aftales lokalt. IDA opfordrer dig derfor som tillidsvalgt at sikre, at der bliver forhandlet en gang årligt. Desuden skal der forhandles ved væsentlig stillingsændring og nyansættelser, og hvis ellers parterne kan blive enige om det.
Materiale til lønforhandlinger
- Faktaark: Fakta, gode råd og inspiration til den årlige lønforhandling på det statslige, kommunale og regionale område
- og lønberegner
Bemyndigelse
Hvad er du bemyndiget til at forhandle som tillidsvalgt