Hvilke regler gælder, når der er fest på jobbet?

Teambuilding, sommerfest og julefrokost er en del af arbejdslivet. Men hvilke regler gælder, hvis du kommer til skade, chefen fortæller noget uventet eller du bliver chikaneret af en kollega? Her er svar på nogle situationer, der kan guide dig.

Du er også omfattet af regler, når I holder fest på jobbet

Du kommer til skade til et firmaarrangementLink kopieret

Du kritiserer i skarpe vendinger din chef, da I får et par drinks i baren. Nu er du nervøs for, om der venter dig en advarsel og i værste fald en fyreseddel mandag morgenLink kopieret

Du oplever ubehagelige berøringer og krænkende bemærkninger fra en kollegaLink kopieret

Din chef og dig har en lang samtale under middagen, hvor han tilkendegiver, at du vil blive forfremmet i forbindelse med en organisationsændringLink kopieret

Du ødelægger ting og inventar på arbejdspladsenLink kopieret

Din chef giver udtryk for, at du ikke lever op til målene og derfor ikke kan beholde rollen som projektlederLink kopieret

Eksperten bag artiklenLink kopieret

Jacob Plenaa Thorngreen

Chefkonsulent

Læs mere

Tema

Arbejdsmiljø

Er dit fysiske og psykiske arbejdsmiljø i orden? Har du været udsat for krænkelser, chikane eller overgreb? Og hvordan er du stillet, hvis du bliver ramt af sygdom eller en ulykke på dit arbejde?

Få hjælp nu

Er du ramt af stress?

Eller er du i farezonen for at blive ramt af stress? Få hjælp til at forebygge stress, og få styr på dine rettigheder før, under og efter en stress-sygemelding.