Mobning, krænkelser og sexchikane: Her er dine rettigheder

Krænkende eller grænseoverskridende handlinger kan være alt fra en ubetænksom kommentar til mobning, seksuel chikane, trusler og overgreb. Men hvad er forskellen, og hvad du skal gøre, hvis dine grænser bliver overskredet på arbejdet?

Få styr på dine rettigheder, hvis du er sygemeldt med stress

Hvad er krænkende handlinger?Link kopieret

Hvad er mobning?Link kopieret

Hvad er sexchikane?Link kopieret

Hvordan ved jeg, om jeg har været udsat for en krænkende handling?Link kopieret

Hvad skal jeg gøre, hvis jeg bliver udsat for en krænkelse på min arbejdsplads?Link kopieret

Kollega: Det skal du gøre, hvis du ser krænkelser på jobbetLink kopieret

Kan krænkende handlinger give arbejdsskader?Link kopieret

Hvor kan jeg se min arbejdsplads retningslinjer vedrørende krænkelser?Link kopieret

Læs mere

Tema

Arbejdsmiljø

Er dit fysiske og psykiske arbejdsmiljø i orden? Har du været udsat for krænkelser, chikane eller overgreb? Og hvordan er du stillet, hvis du bliver ramt af sygdom eller en ulykke på dit arbejde?

Få hjælp nu

Er du ramt af stress?

Eller er du i farezonen for at blive ramt af stress? Få hjælp til at forebygge stress, og få styr på dine rettigheder før, under og efter en stress-sygemelding.

Kontakt

Få rådgivning om dit job og karriere af IDA